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大東建託パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1212件掲載中。ライトハウスは、大東建託パートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりみていないので、男性がまだ多いイメージがあ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:働きづらい、育休くらい

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回答者：女性/ 業者客付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング

2.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なので、任される仕事量によっては大変に感じ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性だからといって特に仕事は変わりません。家賃督促時に先輩が同

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回答者：女性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:女性社員はまだまだ少ない。男性社員と同じ仕事を求められることも

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:事務系は忙しいので無理だと思います。帰るのが２４：００の方とか

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:管理課に関しては、女性には不向きだと思う。クレームを言われる事

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないと感じる。有給の取得率も高いし、時間給から取得

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:育児休暇等あり、最近は女性スタッフも増えていることから、女性も

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:難しい部分があります。特に入居者対応は直接対面する機会があるの

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:あまり女性がいないので逆にやりやすいとかもあるかもしれないが男

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:会社は女性の採用を増やしていますが、家賃督促等まだまだ女性には

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

女性の働きやすさ:私の営業所では３割が女性です。産休育休制度が充実しており、気兼

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回答者：男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:特に問題はなさそうに感じます。任される業務に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性社員の方は福利厚生も充実していますので働きやすいと思います

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性だと力仕事も多少あ

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回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:区別なく働く事ができる環境だと感じる。女性には、防犯ブザーを支

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:既婚者の方や子持ちの方は休暇がとりやすい印象です。女性の管理職

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.5

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:客先とのトラブルがあっても一人で行かされることがほとんどのため

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:業務課とアルバイト以外は全員男性でした。女性比率がかなり少ない

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回答者：女性/ 賃貸マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休、育休もしっかり取れるし、時短勤務

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回答者：男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:女性は事務処理の得意な人が多いので、事務処理の多いこの会社には

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:女性が管理職になれたり頑張り次第で評価をしてもらえるので希望が

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:業務スタッフ（内勤）は女性が多い、担当職

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回答者：男性/ 賃貸不動産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:管理部門での仕事はお勧め

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:男性が多いが、女性もいる。事務の方はほとんど女性で私の営業所は

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:事務職であれば女性が働きやすい会社だと思う。自分が女性だから強

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:女性にはとても甘いと思うので女性はやりやすいと思う。セクハラと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休や育休の取得は普通です。働き方改革で長時間労働したくなくて

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回答者：男性/ 管理担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:事務方ではありだと思うが、管理担当は多分難しい。集金や修繕が。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：会社事態の制度は、時短等使えるのですが、実際は、部署で、力のあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：産休や育休の制度と時短勤務を利用している女性スタッフは結構多い

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:時間休も取れるので働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性の割合が半数とまではいかないがそれなりに在籍している。子供

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設立年	1994年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤功次
決算月	3月
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