口コミ9710件
年収・給与1598件
求人205件
フォロー数1215人

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1343人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1598件掲載中。

エン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	200~1200万円	1343人

（回答者の平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	1343人

（回答者の平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（回答者の平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（回答者の平均年齢33.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	488万円（回答者の平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	1000万円	489人
30~34歳	509万円	1200万円	310人
35~39歳	544万円	1000万円	173人
40~44歳	586万円	1200万円	71人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、エン・ジャパン株式会社の2024年06月時点の平均年収は538万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

エン・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
半年に1回の査定があり、その際に昇給も決まる。最近は給与のペースアップもあり、特に新卒世代のベースはかなり上がったように思う。ただし、基本的にみなし残業込みの金額にはなっているので、残業で稼いで行きたいという人には合わないかもしれない。

評価制度:
自身で設定した目標に対しての達成度合いで評価される。余程の未達が続かない限りはコンスタントに上がっていく。

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エン・ジャパン株式会社からの返信 2023年02月02日返信

クチコミありがとうございます。人財戦略室の宮崎です。

中期経営計画にて「成長を支える人材への投資」をより一層強化していくことを発表しました。
今回の給与ベースアップは、その方針に基づく人事施策の一つです。

また評価・報酬制度について、簡単に説明させていただきます。

当社の評価報酬制度は主に「CareerSelectAbility Grade（CSAG）」「Mission Grade（MG）」の2つで構成されています。CSAGは月給、MGは賞与に反映されます。

①CareerSelectAbility Grade（CSAG）について
「CareerSelectAbility」とは当社の造語で、「就・転職時、または現職内で、多くの選択肢の中からキャリアを自分の意志で選べる力」と定義しています。またその獲得のために必要な「7つの考え方」と「20の能力」を言語化しています。
その考え方・能力の獲得度合いを、年に一回グレード表に基づいて評価し、月給に反映しています。
ビジネスパーソンとしてより多くのフィールドで活躍で... 続きを読む

2023年02月02日返信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は年に一回昇給、賞与は半年に一回。評価制度:役職の昇進に関しては基

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級についてはほとんどありません。ないというと語弊がありますが、評価と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最近の新卒の年収・月給が高いが、毎月固定残業45時間分が入っているため

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給与制度や各種手当は一般的かなと思います。月給＋賞与＋役職手当＋インセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給に関しては個人のスキル面を踏まえた上で年1回更新されています。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	8万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

給与制度:簡単に言うと年収は低い。達成率に応じて支給されるので、継続してハイ達成

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:事業部により差が激しいです。資産の分配に偏りがあるため、担当ミッション

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界的には平均値だと思います。ベースの給与水準は高めであるため、新卒か

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	29万円	0万円	12万円

年収	348万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は少ない。評価制度:二つの観点での評価。売り上げ面の人間面での観点

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給1回、賞与2回評価制度:念人関係なく業績を正当に評価してくれること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:エン・ジャパン株式会社の給与制度には、年1回の昇給(7月)と年2回の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:チームワークを重視し、社員同士が協力し合う文化があります。定期的なチー

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については、競合他社に比べて低いと思います。なので、途中で辞める人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ チームリーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度。グレードに合わせて額が決まる。基本的にグレードの降格は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	0万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:初任給は他社と比べて良いが、昇給のペースは遅いと感じる。入社5年以内で

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:エン•ジャパン株式会社の給与制度は、社員の能力や業績を重視した成果主義

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給率がいいと思う。各種手当も充実しており、子育てをしながら働くには最

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回答者：男性/ VPoE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1630万円	--万円	--万円	--万円

年収	1630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：これまで給与テーブルが全職種総合職扱いで一枚だけの会社であったが、20

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給についてはそこまで高くないです。固定残業代を含めると高く見えます

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回答者：回答なし/ マーケティングリサーチャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3500万円	218万円	0万円	875万円

年収	3500万円
月給（総額）	218万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	875万円

給与制度:エン・ジャパンの年収について、全体的に市場の平均水準に近いと感じました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しましては、業界から見たら低めかなと感じました。理由としては、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の基本給は他社と比較してもかなり高いです。一方で手当てはなく、見込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与や給料は、主にキャリアセレクタビリティ、というグレードのようなもの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当社では公平かつ、透明性の高い評価制度を導入していると思われます。社員

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	34万円	0万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給はCSAGという「どこでも活躍できる人材か」の指標をもとにグレー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給あり。成長環境。早ければ2年目でリーダーになれる。本当に成長環境、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年前ほどに月給が上がったので、年収も全体的に底上げとなりました。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価に応じて変動します。シビアでその評価により給料に大きく影響がある。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は営業の実績で数値を判断されます。昇給は年に1回あります。上がり幅

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年2回の賞与があります。クオーター（3ヶ月に1回）ごとに上長と振り返り

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給と賞与の評価制度が分かれており、基本給は年１回の目標設定と評価に

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回答者：男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与体系は業界水準程度で、高くない。手当についてはほぼ何もないような状

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は能力給、賞与は業績給という位置づけです。定められた能力発揮をする

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:日本の平均年収は、年齢や性別によってことなります。最新のデータによると

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エン・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	19万円	0万円	78万円

年収	313万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:何でも経営層の思想として、「入社後3年は給与を気にせず働け」という方針

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
585万円	--万円	--万円	--万円

年収	585万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒初任給24万円とあり、まぁまぁ良いと思っていたが、実態は基本給16

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エン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:退職金・住宅補助・寮などはありません。オフィス環境:

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:住宅補助はありません。社内持株会はあります。退職金は自社の株を積み立て

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1343人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1598件掲載中。

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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（回答者の平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（回答者の平均年齢33.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	488万円（回答者の平均年齢32.5歳）

エン・ジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

エン・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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