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エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1043人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1364件掲載中。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与に反映されるCSAG(キャリアセレクタリティグレード)、賞与に反映

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:月給に反映されるCSAG(キャリアセレクタビリティグレード)、賞与に反

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業職においては実力主義であり、毎月やクォーターごとにインセンティブが

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は22年の秋ごろに大幅な賃上げがなされた状態です。賞与は年2回で昇

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回答者：男性/ 育成支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回昇給タイミングがあります。しかし、必ず上がるわけではなく評価に

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:考え方・能力に応じた昇給と、ミッションに対する評価として賞与が支給され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年間2回（夏・冬）にもらえます。昇級に関しては年に1度必ず上がり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	17万円	0万円	71万円

年収	285万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	71万円

給与制度:賞与は出した成果に対して何％の実績を出せたか、で決まります。各グレード

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:新卒は最近、月給が5万円上がりました。残業代は支給されない（固定残業代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	7万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナの影響があったときは、ボーナス削減もされましたが今の時期はそんな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途採用ソリューション事業部/ チームリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は2022年度の給与改定によって大幅に上昇した。20代では、同年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に充実しています。25歳にして額面で550万円ほどいただけており、

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:ミッショングレードが個人で設定されております。グレードごとに賞与支給の基準

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給があり、期初に設定した目標に対して評価をする。賞与は年二回

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:明確な給与テーブルがあります。賞与も月給も明確な基準のもと、決定されま

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:明確な評価システムが用意されているため、立てた目標に対してしっかりと評

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与待遇に関してはここ最近改善傾向にあるのでいい方向に向かっていると思

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給、賞与については完全に実力主義です。営業の場合、達成度合いが目標に

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本年1回、賞与は年2回（6月、12月）交通費等は出るが、住宅手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は年2回、営業だとクオーターに一度インセンティブの支給もあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:期初目標設定から、毎月の運用まで上司介入の元、身の丈にあった目標設定が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	25万円	8万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:あまり高くない印象です。特に企画職やマーケ職はインセンティブの支給が無

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は個人の業績に応じて支給額が変動します。そのため、ハイパフォーマン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は完全に達成率で決まると思います。達成していればそれなりにもらえる

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定しているが他社に比べると貰える給与に対するノルマが多く思える。評価

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が高いというよりは、インセンティブや賞与で稼ぐ傾向が強いと感じて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績残していれば賞与として出るのでわかりやすい。ただ昇給に関しては独自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給は平均よりも高いと思います。年功序列ではないものの、給与は上がり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給賞与は個人の評価を自分で確認することができ、部署長からの説明もあり

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:数値目標と働く姿勢（創造性があるかなど）の2面で評価される。かなり細か

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回答者：女性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価制度に基づき、正当に昇給・賞与が決まるため納得感は得やすい。手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期初に上長と定量定性で目標設定を行い、定期的に1on1を通じて振り返り

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:方針発表会などの機会でも話されるが、社員還元よりも事業投資に原資を割い

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回答者：男性/ コーポレートIT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については、自身の業種・業務内容では他社と比較して高めに設定されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給・賞与共にグレードがあり、明確な制度が整っている。賞与はデジタル計

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:【良い点】・未経験でも設計に携わることができること【気になる... 続きを見る

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株式会社Visionaryの年収・給与

2.8

東京都中央区新川1丁目3-21BIZ SMART茅場町5F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 通信営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:少なくとも【営業部】に限った話ではありますが、「残業するのが... 続きを見る

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株式会社SHTの年収・給与

3.0

東京都港区芝３丁目４３－１６ＤＮＩ三田ビルディング　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ 一般社員

給与制度:制度は良く分からない。評価制度:主に客先からの評価で決まる。... 続きを見る

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【PHP】HRテックプロダクトのバックエンドエンジニア

正社員

年俸：550万円　～　1000万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

engageの既存顧客営業（月給31万円以上）｜在宅で朝の時間も充実！

正社員

月給：31万円　～　東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

フォロー営業（『AMBI』『ミドルの転職』担当）◆時短OK/フルリモート勤務

契約社員

月給：19万円　～　20万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

営業アシスタント◆フルリモートワーク/Excel等を基本から学べる研修あり！

契約社員

【東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方】月給20万円【その他地域】月給19万円日本全国47都道府県（完全テレワーク）※転勤なし

顧客フォロースタッフ（自社サービス利用中の企業担当）◆フルリモート勤務/賞与年2回

契約社員

月給23万～24万円 ※時短勤務（1日6時間）の場合：月給17万2500円以上完全在宅勤務　◎バーチャルオフィスやチャットで積極的にコミュニケーションをとっています！

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1043人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1364件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13995件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期年俸制。役割に応じた給与が設定される。評価制度:半期ごと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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