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コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:多様な働き方なので働きやすいと思います。ただ部署にもよります。
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回答者: 男性/ エグゼンプト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めており、同じ能力の男性と女性であ
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回答者: 男性/ 全社技術戦略策定・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発本部/ 嘱託

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率をあげるべく、意識されています。休暇や時短な
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性社員のほうが平均勤続年数が長いくらいであり、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:管理職・役員の女性割合を増やそうという動きはあるが、そもそもの
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回答者: 女性/ 組み込みソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う。育休産休はもちろんのこと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的に取り組んでいる。休暇は部署にもよるが、
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:事務系は女性が多いイメージ。生産技術は男性比率が高く、若手だと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性とうよ登用は積極的に行われている。能力は多少劣っていても女
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ管理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。休暇も時間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:男女の扱いの差は全く感じ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやす
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回答者: 男性/ 法規QMS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業部品質保証統括部/ 担当課長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:子育て、育児に対する制度は充実している。制度利用に対しても障害
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員もそこそこいて、休みも適度に取れることや産休からの職場
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:開発職では女性管理職も活躍している方が多く、女性だからといって
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。周りの人もいい人が多いので、時短
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:産休と職場復帰者も多く女性管理職
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。近年は女性管理職も増えてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:製造業ということもあり、女性が少ない職場ということは確かである
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制だけでなく、職場によっては裁量労働制、育休や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休取得率は非常に高く、出産後にも働く意思のある女性は全ての方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休や時短の制度は一般的な大企業と同様に充実している。最近は女
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PPFUM開発部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:思います。子供を生んで戻ってくる人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとは直接関係しないかもしれないが、同じ部署に男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:飲み会の席だが、うちの部署では女性は採用するつもりはない、と発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性が多い。男性の育休はまだまだ取りづら
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