回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
本人の頑張り次第で昇級したりできますが、賞与はその時の売り上げ次第で、正直言うと出ない時もあります。厳しいと思います。
評価制度:
実力主義で若い年齢でも昇進している方が多いのが特徴です。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ、法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯電話事業部/ なし
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