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日立物流ソフトウェア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日立物流ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、日立物流ソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:他の会社に比べたら、最新の技術を追うような開発は少ない事と、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:実力がないものが多く、成長する意欲を持つ人もすくない。積極的

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:基本的な開発知識はつく。成長は自身の頑張りが重要。研修は可能

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:資格手当は資格取得時の一時金。研修は昇進、昇級時や各自で期毎

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格の難易度に応じて、一時金が支給される。望めば各種研修を受

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:厳しい環境なので、苦労しながらもある程度成長出来ると思います

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:成長はできる環境だと思う。働きがい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:教育は充実している。受けれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

働きがい：仕事を効率的にやって、残業せずに仕事終わらせて、利益に貢献しても、結局

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:親切丁寧ではなく、自立・自律を求められる場面が多い。悪く言う

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回答者：女性/ AM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:人材不足なので、ありとあらゆることが経験できます。プログラミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：新人研修、中堅社員研修に加え、主任、課長昇格時にも研修がある。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日

働きがい：私の部署ではプライム案件中心のため、顧客と折衝してSI案件の上流工程か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年10月16日

教育・研修：研修制度がしっかりしていると担当者は言っていますが、全然しっかりして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年10月16日

働きがい：新人に本当に厳しいです。特にプログラム未経験の方にはオススメできません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】周りからのサポートはほぼないため、自分で考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区御幸通８丁目１－６神戸国際会館　１９Ｆ

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当はランクによって値段が変わる。難易度が高いほど手当は... 続きを見る

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会社名	日立物流ソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-hbsoft.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽７丁目２－１４東陽ＭＫビル

従業員数	583名
設立年	1973年
資本金	210百万円
代表者	米倉俊輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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