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株式会社りそな銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。これがしたいと言うと、希望は通りやすいイメージがあります。
上司にいかに胡麻を擦れるかが重要になってくるので、そういうのは嫌いな方はやめておいた方はいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に1on1ミーティングがあり、話す機会はあります。
社員は比較的、穏やかな人が多いイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
男性は営業・女性は事務と分かれているイメージがあります。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:支店長の一言で全てが変わる。ボーナス支給額なども支店長に最
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいし、気にかけてはくれるが文化や価値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:上司はダイバーシティ・多様性:海外の社員も多いし特
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:行きたい場所などを発信していけば色々なことに挑戦することが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、他社さんと比較したことはないので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦している。風通しはそれなりによい。組織体制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただそこまで挑戦的な社風は見受けられない組織
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回答者: 男性/ 融資課担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部融資課/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日経大企業、年功序列で特段社員が仲良いわけでも
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社員の質はまずまずです。職場の風通しもかなり良いと思います
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:意思決定は完全なトップダウン方式。風通しは支店によって、上
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:公募制などを取り入れており、自分がしたい職種に手を挙げて応
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:若手の頑張りを褒める風潮があり新しいことにチャレンジする姿
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の会社であり、物腰の低い人が多い。やる気に満
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:人間関係は支店に左右されるが、良い方だと思う。組織的にコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言う人が少ない組織であるため、最初は躊躇するが
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな人が多く、和やかに仕事ができる人が
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、直属の上司との距離は近いように
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:銀行ということもあり、またまだ紙が多く、デジタル化が進んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:世間で思われているような苛烈なノルマ主義では無く、目標未達
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:金融業界の中では、新しい事に挑戦する風土はあると思います。
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。フラットな環境づくりがなされてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:お客さま第一のため何をするにもお客様だった。従業員よりもお
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回答者: 男性/ ビジネス部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部門/ アドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:伝統的な銀行の固いイメージはあまりなく、比較的ギスギス感は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:やってみたいことには挑戦させてもらえるような環境はある。し
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも支店によって変わってくる。実際に風通しが良い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:支店や上司による上司によっては目標達成に向けかなり厳しい指
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:若手のうちからある程度の裁量権を持って営業が行える一方、会
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回答者: 回答なし/ 後方事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:配属される支店や部署によるところが大きいです。私の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義で無難な選択しかしない。また支店本部間や、本部
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:既存の銀行の在り方からの脱却を目指しており、比較的風通しは
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:銀行なので基本的には硬派。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:脱銀行と掲げている。特にデジタル化には力を入れている。支店
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:若手を役職につけようとしている感はあります。実力や知識の伴
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:メガバンクに比べて雰囲気が緩い。怒鳴り声は滅多に聞かない。
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