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株式会社タップの平均年収は418万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社タップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社タップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
418万円	250~600万円	18人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	418万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	18人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	430万円（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はその人の能力に応じて決定されているように見受けられる。賞与につい

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回答者：女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:会社独自の自己評価があり、それを所属長が確認し評価する仕組み。昇給はそ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気とそれに伴う実行能力があれば、年齢性別問わずに要職に採用されます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前ですが頑張ればそれなりに評価されます。　当時、まわりの友人と比

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は良いと思う。ボーナスもある。実力あればどんどん上がる。評価制度:

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株式会社タップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は１ヶ月の定期代を実費支給（上限はな

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回答者：女性/ カスタマーサービスセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス課

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:福利厚生はいろいろありますが、ホテルを格安で宿泊できたりします。退職金

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会社名	株式会社タップ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tap-ic.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽２丁目２－４マニュライフプレイス東陽町　１Ｆ

従業員数	213名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	林武司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タップの平均年収は418万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社タップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	430万円（平均年齢36.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢30.6歳）

株式会社タップの年収・給与

株式会社タップの年収データ

職種別平均年収

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