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株式会社加藤製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プロダクトサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は低いが、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務の取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性が管理職に行くのは非常に難しい。若干名いるが、ダイバーシテ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:子育て休暇、時短勤務など男女関係なく取得することができる。子育
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育休、時短は結構使ってそう。だけど昇進は何十年掛かってやっと主
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないため、大切にされている。産休なども問題なく取得して
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は少ないため、大切にされている印象。産休・育休などはきちん
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり、それなりに働きやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性は役職が上がるのは遅い。そして管理職にはなれない。産休育休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人は多い気がする。基本的に女性は事務がメイン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:更衣室等設備が足り
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:工場勤務だったため、女性の比率は低かったです。工場内には男子ト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:全く見ない。っていうか、機械が複雑な為、女性は少ない。気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:自由。支店には一人なので女性の付き合いみたいなのがなく、しがら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:時間にはだいたい終わってますごく普通の事務です支店に1人なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:一人しかいない。教えてもらう人も近くにいないので、自分でなんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:一人でやるので他の人は全くわかりません。何をしているかわからな
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:在籍時には2〜3人しか女性はおりませんでした
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