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富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスはかなりしっかりしていて、残業はほぼ無かっ
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回答者: 男性/ エージェント(コールセンター)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く在籍し、別の部署に女性の管理職の方がいらっしゃっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:生理での欠勤も許可されますが、子供の体調によって休んで欠勤率な
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:子育てに対しての理解をしてくれる。福利厚生もきちんとしていて子
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性の方が多いい職場である。気軽に休んだりもしているの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:主婦には働きやすい子供の行事や家事都合等で休みも取れる子の看護
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第六事業部/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産休などもしっかり取れるため、女性にとって働きやすい環境が整え
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:急な家庭の用事などで休める環境だったので主婦の方はすごく働きや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 夜間/ 時給社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:シフトの融通が効き、コンプラ意識が高めなので安心して働けると思
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思う。全く問題ない。とても良い会社でした
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:会社として女性が働きやすい仕組みを
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 楽天モバイル

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理者も女性
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回答者: 回答なし/ GU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ GU/ AG

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:綺麗だし働きやすいと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、勿論給料は出ないものの欠勤にカウントされないた
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。子供が熱が出たとかで急遽休む方も多かった。難
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:産休や時短制度があるので、働きやすいと思います。基本が電話対応
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性の産休育休は取りやすく、また時短勤務している方もいた。子供
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回答者: 女性/ 受電対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:生理休暇が認められる。女性が多い職場なので居心地は良かった。休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:特別休暇などはありませんが、子供が体調不良などの場合すぐに休め
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:幹部社員にも女性が多く、産休育休制度も取りやすく女性にも働きや
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は備わっています。また、コンプラに厳しいので性差別
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:パートさんはそこそこお給料ももらえて働きやすい環境だと思う。会
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回答者: 女性/ PC入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性はきちんと産休育休がとれる嫌な顔もされず、半休やお休みもと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:コールセンター業務が中心のため、女性が多く在籍していたので、そ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしているので女性は働きやすいと思うまた時短の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、とても働きやすいと思います。上司にも女性
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:急な体調不良、家の都合等でも上司の理解があり、休みを取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休からの復帰も多い。そういう面では働きやすい
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、女性でも働きやす
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性も多い会社ですので、働きやすい会社
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、子供の行事や急な休みにも対
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性で管理者になっている方は多いと思
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回答者: 男性/ コンタクトセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ プロバイダコールセンター/ オペレータ兼サブリーダー

1.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性も働きにくいと感
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回答者: 男性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:はたらきやすいとお
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