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第一屋製パン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。パン製造の技術職であれば、資格や技術向上制
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:一定の年数が経過するまで年に一度研
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:入社2,3年までは、年1,2回コースほど、ビジネス系の通信教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:会社名が有名なので「知ってる」「食べてる」と言われることが多いです。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育を受講できる機会があります。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司に話しやすい雰囲気はあると思います。具
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人数が少ない部署だとすぐさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】時短勤務の方に対してはその範囲で可能な業務内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務過多を長期にわたり訴えたところ増員をほのめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:営業向けの新商品の説明会が、毎月勤務地ごとにあります。商品開発部の開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司への話しやすさはあると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度の面談で目標を決めます。特に数値化できるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ職場に長時間残業している人がいて、他の人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】あまり誰かが「活躍している」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員は入社後研修で製造現場に入りま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員から数年間は、同期で集まる研修があります。その後は役職に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社では時短勤務をしている方や、子どもの病気な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:入社5年目ぐらいまで年1,2回研修があります。その後は役職ごとの研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自社製品が大手スーパーやコンビニで見かけます。また、友人知人などに「ポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】豊田通商から出向で来た方々が色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:基本的なビジネスの常識やマナーを通信教育で身に付けさせようとしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:自社商品をスーパーやコンビニで目にすると嬉しいです。定番商品の売り上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:スーパーやコンビニにパン類を納品する(だけ)ではこの先厳しいと思う。こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:基本的にOJT。 製造の人は、選抜がありますが、パン学校に数ヶ月通って
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品管理

2.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:仕事自体かなりアナログなやり方であり、他で働くことになった場
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2.6
東京都新宿区新宿1丁目17-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:本社研修、駅ビル内、百貨店内などの研修があります。

本社研...
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員
成長・キャリア開発:役職者へは真面目に頑張って居ればなれると思います。研修は勤務... 続きを見る
3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
4.1
神奈川県鎌倉市小町2丁目6-43
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:現在は手厚い研修などはないが、実践して学んでいくスタイルにな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東住吉区杭全7丁目1-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養士/ 栄養士
成長・キャリア開発:3年と短い期間でしたが、新卒でも責任あるポジションを任され、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境では有りません... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府吹田市江坂町1丁目12-40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【キャリアアップについて】社風がアットホームなので、その気に... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社と新卒採用者では色分け... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部
成長・キャリア開発:資格取得に対して半額負担してくれるみたいです。それ以外は成長... 続きを見る

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