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ソニー生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1843件掲載中。ライトハウスは、ソニー生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:ライフプランナーバリュー。現

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回答者：男性/ サラリーマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:社風にかんしてはあまり良くない風通しも悪くなかなかせんぱい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 平

5.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:結局は人によります。良い人はいい人、悪い人は悪い人。下の意

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回答者：男性/ IT戦略企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしている取り組みは多いが、「実際に良い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:特筆すべきものは無い。営業部門と管理部門の関係が薄い印象で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：部署や職種によって大きく違いが出てくると思います。私の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：本当にそれぞれの環境によって状況は違うと思うので、イベ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:外にはライフプランナーが会社の宝と言っているが、本社の中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：仕事のスキルや知識、勉強のコツなど、あらゆる事を惜し気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：営業の業界では当たり前かもしれませんが、クセの強い人も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分がいた支社では、とにかく業界でもトッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：仕組みも商品もお客様重視の面で業界トップクラスだと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：顧客にとって良いことは情報交換を惜しみなくする文化。他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：業界をかえる金融をかえるという設立当初からの理念。個が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高い人が多い。サポートもしてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：やはり営業マンなので自分が儲かる保険を販売する人も多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：営業所によっては自分の裁量で仕事が出来ます。良い営業所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：お客さまのためにという考え方を突き進めています。ここが

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回答者：男性/ 保険外交員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡支社/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:実力主義、出来ない人は、去るしかない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:支社によっても多少違うが、やはり成果主義で成果をあげてる人

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:支社にもよりますがお互いに情報共有や助け合いの精神があるの

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:「すべてはお客様のために」が末端から社長まで全社共通してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:カルチャーは体育会系の人が多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】約款、保険法、商法、民法上等の過去を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みは取りやすい環境。残業も40時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：自由に行動出来ますが、自己の管理がきちんとできない方に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】変にプライドが高い。ソニーグルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売上、収入も自分次第。契約が取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】勝手にやって慣れて、な風土。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】能力、向上意識が高い社員が多い。そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】日本全国の家庭に最適な保障を提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：以前は自由で活発でフェアにところがあった。元々はエレク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：営業系社員がおこした問題はすぐに責任が明確にされて処分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも他人に興味がなく、不干渉。

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アイペット損害保険株式会社

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東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル　１０Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区新川２丁目２７－２

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画系

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日新火災海上保険株式会社

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アニコム損害保険株式会社

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朝日生命保険相互会社

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東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

金融・保険・生命保険・損害保険

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大樹生命保険株式会社

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東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ザトップダウン。意思決定は非常に遅い。日本生命の配下になった... 続きを見る

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第一生命保険株式会社

3.3

東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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住友生命保険相互会社

3.3

大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 総合営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの保険営業という感じです。これからのご時世、疎まれな... 続きを見る

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ジブラルタ生命保険株式会社

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:部署内だけではなく部署の垣根を越えたコミュニケーションが盛ん... 続きを見る

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セゾン自動車火災保険株式会社

3.3

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　４０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:コールセンターは女性比率が高いですが、男性も2割位はいます。... 続きを見る

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会社名	ソニー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	8793名
設立年	1979年
資本金	70000百万円
代表者	萩本友男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

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(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:女性昇進をかなり推進しているため男女差がないというか女性優位... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画、管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはほぼない。挑戦する機会が与えられるかは上司による。挑... (続きを見る)

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