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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2389件掲載中。ライトハウスは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:チャレンジを後押ししてくれる社風です。やりたいことを発信でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当あり研修あり研修、勉強会などはSESプロジェクト終了

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：成長機会や成長のためのチャレンジの場は多い人材系企業のIT特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月26日

成長・キャリア開発：あまり成長はないと思います。あくまで、クライアントからもらっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:人材育成はちゃんとしていたようにも思える。人事考課シートなど

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:社内でジョブチェンジ制度があったので、転職しなくても職種は変

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：自分の所属しか分からないが、教える体制が整っておらず、口頭ベースで伝

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】マンパワーで何とかする！なので、根本的な改善は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：VBAやRPAのツール作成の研修ばかりなのが気になる。IT分野で勝負

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得制度がありました。働きがい:お客様の意見を直接聞けた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：運用改善提案をしても響かないとき。エンドユーザーとやり取りをし、貴重な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：プロジェクト制の為、配属された後はそのプロジェクトにて研修、教育が行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：それだけ人材不足ということで、一度リーダー・マネージャーを経験したら、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：プロジェクトにもよるが、マニュアルがなかったり業務範囲が曖昧な時があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年01月03日

教育・研修：入社時の研修は整っているが、異動の場合場合は配属されたプロジェクト単

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：社内研修が充実しており、IT分野から、ビジネスコミュニケーション、英

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：若手社員にとっては活躍の場がいくつもあり、やる気さえあれば自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：もともと正社員で営業をしていた身からすると、物足りないです。クライアン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：色々な案件、ポジションを任せてもらえる。若手でもリーダー・マネージャー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：クライアントから感謝された時クライアントの架電業務を巻き取っているので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：最初の研修はしっかりしていたが、配属された部署ではマニュアルも中途半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：マネジメントをしたいという人には、プロジェクトリーダーやマネージャーな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】人数が少ないプロジェクトであれば基本的にクライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：コンプライアンスやセキリュティ研修はしっかりしている。アウトソーシン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標制度はあるが、事務的に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教育制度は年毎に仕組みが代わり、試行錯誤の途中のように見受けられるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：直接関係ない勉強会も多く、仕事直結というよりは、自己啓発に近いかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：定期な勉強会や若手主催の技術検討会がある。大きいグループ会社なので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったときに助けあうメンバーにあふれている。助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事を覚えるにあたり、積極的に自分から行かない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：ここは若手の成長の場であることを認識してほしい。役職者になってもONさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：プロジェクトによっては個人の実績が出しづらいところもあるので配属先によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：配属先に依存するとしか言いようがない。ハズレプロジェクトに配属されれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場改善のご意見ボックスや、ご意見くださいメー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：学ぶ機会は少なくない。プロジェクト内外問わず勉強会は開催されているの

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2017件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(649件)
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