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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:取得した資格に対してのインセンティブや受験費などの支援は充実

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

働きがい:良くも悪くもできる人には色々な仕事を任せていく環境のため、若かったり就

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスイッチ事業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:やりたいことを上司に伝えれば、叶えてくれる社風。やりたいこと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:社内やグループ内転職、グループ内業務体験などが可能。働きがい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:常に社員に成長を求めているので、キャリア開発には良いかと。働

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:働いていて成長を感じたことは一度もない。働きがい:働きがいは

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回答者：女性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:激務な会社に常駐することが多いため、精神面や効率性は鍛えられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:若いうちから色んな経験が詰めるので若手の成長スピードははやい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:若手が積極的に働きやすく、やりたい事を進んでチャレンジさせる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:入社後の中途社員向けの研修がしっかりしていました。そこで会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年03月26日

教育・研修：特に目立った良い研修はありませんでした。未だにRPAやツール系の研修

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:支援する仕組みや相談体制はあるが、ある程度自分から「これがや

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回答者：女性/ 事務サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:成長はできるが、自分のやりたいとしている仕事ができるかという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月16日

教育・研修：RPAなどのツール系研修しかない印象。近年はPMO領域に力を入れると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:営業もエンジニアも全てアウトソーシングのため、行った先の会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

教育・研修：IT業界に属していると公言している会社ではありますが、テクニカルな資

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、特に無し。研修はありますが、何かつながる物で

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回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:自分から手をあげたりアピールしないとチャンスは巡ってこない。

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回答者：女性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:都度、上長とキャリアについてどう考えているかを聞いてくれるの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:IT業界に携わることが出来る。また、新卒で入る場合は数ヶ月の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは充実していました。働きがい:常駐先社

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:客先業務になるため、あまり会社に所属して

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:技術よりマネジメントに寄ったキャリアアップを目指していること

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回答者：女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:メンバーの成長よりも炎上プロジェクトの沈静に注力していると感

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:人手不足のため、新卒でも早い年次で管理系のキャリアを積むこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:部署によるが、やりたいことをやらせてもらえ、自分で考える力が

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:配属先のプロジェクトによるが、顧客との折衝の場面が多くその点

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITチーム

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:様々なニーズに合わせて資格は取りやすい働きがい:よくも悪くも

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:実力があればどんどん仕事を任せてもらえ、結果も出せばどんどん

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回答者：女性/ RPA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスイッチ事業部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:個人がそれぞれ自己成長することが主なので、あまり教育制度は整

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回答者：女性/ サービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

働きがい:アウトソーシングとして色々な企業で働けるのでその点では働きがいがあった

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:会社としての支援は無く、成長できた点は無

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:チャレンジを後押ししてくれる社風です。やりたいことを発信でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当あり研修あり研修、勉強会などはSESプロジェクト終了

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：成長機会や成長のためのチャレンジの場は多い人材系企業のIT特

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会社名	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント　７Ｆ

従業員数	4251名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	横道浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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