回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
920万円 | 57万円 | 13万円 | 55万円 |
年収 | 920万円 |
---|---|
月給(総額) | 57万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 55万円 |
年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。(以前までは基本給×12ヶ月分+6ヶ月分の賞与があったが、現在は6ヶ月分の給与も基本給に分散される形となった。)
上記のベース給与+インセンティブが基本年収となる。
Sr.に上がると相当高く、残業代も含めるとメーカーCRAより高い給料を貰っている。
評価制度:
アピールすれば上がれる。ただアピールする実績は圧倒していなければならない。
Sr,に上がる際も、小チームをまとめた経験がある程度では通用しない。
IQVIAサービシーズジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら