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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:
部署によるが私は挑戦する機会は案件次第・やる気次第であったと感じる。
一方で客先常駐の同期は、上から指示されたことを淡々と実行するだけになることも多く、新卒の場合は運要素も絡むと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り。まったく部署間の連携がないまま独自で行動している。なので私の口コミもあくまで一意見として参考にすべきで、富士通全体がこうである！とは全く言えない。
転職するならば知り合い経由で内部事情を事前に把握することを推奨する。

ダイバーシティ・多様性:
SIerとしてSES企業への委託開発・オフショア開発を頑張っている。
富士通自身もオフショア開発の多さをグローバルだとアピールしている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーだと思います。縦割り組織で上司の意見が

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回答者：男性/ 通信キャリア向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:JOB制による職務の明確化と中期計画に基づく高い目標設定で

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:どちらかと言ったら年功序列なので若手がどんどん昇進、という

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:組織により大きく違いますね。概ね良いと思いますが、合わなけ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサル部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:変革中。女性、若手は目立てば昇進しやすい反面、実力が伴わな

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦するマインドセットは歓迎される企業風土。風通しも良い印

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:問題なく与えられています。挑戦する機会は多分に与えられてい

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:若手であっても、有能な人材はすぐに業務を任せられる。また意

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:脱メーカー、サービスで稼いでいくためにいろいろとシフト中。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:会社自体が大きく変わろうとしている時期なので良くも悪くもそ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が平等に与えられており、風通しの良い社風である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。ただし雑多な業務も非常に多いため、それ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、手を挙げれば声を聞いてくれる社風だと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:一人一人がパーパスを持ち、挑戦したい人は背中を押してもらえ

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。チャレンジする環境は整っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:社内研修や社外研修に、積極的に参加はできるが自ら求めるスタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する風土はある。ただ、組織が大きいだけに、個人の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いとおもいます。比較的風通しは良い社風だとお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。終身雇用を前提とした年功序列型の賃金で、

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だとは思います。上層部も外部から入られた方

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回答者：男性/ ITシステム提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:学閥などの古い体質は感じないですが、組織が大きいが故の判断

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:ポスティング制度ややる気と実績次第でレベルが変わるが、年功

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:大企業病であり、組織として大きな挑戦をすることは少ない。部

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回答者：男性/ 社内ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:ここ数年、社内活動や制度も変わり、挑戦する方を応援する社風

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:DXが進んでおり、チャレンジを推進するようなカルチャーがで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:ある程度の風通しの良さは感じます。定期的な面談も設けられて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:先輩社員や後輩社員と交流する機会が非常に多く、風通しの良い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:古い体質と新しい体質が混在していると思います。年々新しい体

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦する機会はたくさんある。ただし、挙手制

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン。部署によって、空気感が全く違う。風通しもそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:伝統的な大企業から外資系に変わろうとしているが、なかなか上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会多数ありだが、現業が大変だと中々チャレンジする

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:めちゃくちゃ保守的。だいたい上司は上の顔色を伺うサラリーマ

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
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