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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:ミクロ単位で、何もありません。働きがい:出向先が良い企業であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:建設業界に未経験として雇ってもらえるので資格を取るための経験

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度があると求人には載っているが、実際のところ、資格

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:勤務態度などやスキルなどに応じて、運が良ければ派遣先の企業で

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月20日

働きがい:建物が完成していく工程を楽しめるとやりがいを感じら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：現場監督の仕事はとてもやりがいがあります。22歳の新人が研修後にいきな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

教育・研修：入社後に一通り建設に関する研修（空調、衛生、電気、エクセル、CADな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：CADオペレーターはやりがいのある仕事です。高いソフトを使用させて頂い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:色んなプロジェクトに関われるので、スキルはかなり見込める。し

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:会社の研修等でのキャリア開発は不可能だと感じました。自学と派

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:施工管理資格やcadの資格が取れれば年収は上がって行きやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:建設現場で施工管理をするにあたって必要な資格(職長安全衛生教

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：研修はあるが建設業で勤務するうえで必要な知識は幅広くなかなかこの研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：入社後は最低でも2週間は研修を受けてから現場監督として現場に赴任しま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：契約社員の研修は主にpcを使ったExcel/PowerPoint/W

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:資格手当は合格した場合は、取得時の諸費用と、取得する資格に応

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：研修で教わる事は基本の基本だけなのでほとんど使い物にならない状態で派

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：マナー研修で名刺交換や敬語など基礎的な社会人としての意識を教えてくれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：複数のことを気にしながら作業・行動ができるようになった。これ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：ビジネスマナーは研修時に外部講師から教えてもらう。CAD初心者でも分

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：様々な建設プロジェクトに参加する事で、地図に残るような仕事だと実感が持

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

成長・キャリア開発：未経験の人は本当におすすめ出来ない。入社したら研修あるが途中

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：手に職は付く。コミュニケーションが求められるので自然と話せる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：やはり建設物に携わっているということでしょうか。建物がここまで出来上が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：未経験者採用枠では入社時に１ヵ月ほど研修がある。マナーアップ講座、建

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：建物の裏側が見れて、構造，施工順番が見れるのが面白い。ただ、裏側が見れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：日々忙しく、また肉体的にも精神的にも辛い面はあります。竣工まで耐えられ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：配属先だったり転職サイトの募集要項には１ヶ月研修ありと書いてあるが1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

成長・キャリア開発：アウトソーシングの為様々な職場で経験は出来る。残業全額出るが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：現場に派遣されていろんな人と交流するのでコミュニケーションは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：研修あると言うが研修前に飛ばされるケースが多いまあ研修もほとんど役に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】大きな建物や、日々の生活を支えるプラント、重

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：研修はあるにはあるビジネスマナーなど本当に最低限も満たない感じ名刺の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：研修はあるのはあるが、派遣先との面接,派遣日が決まったりしたら、研修

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：全国からいろんな人が集められて、東京本社の中にある研修室で研修を受け

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