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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月21日

働きがい:求職者や、派遣労働者と接することが多いので、人との出会いから何かを学び

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:物怖じしなくなる働きがい:いろんな人に出会い、いろんな話が聞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:営業マンについては、他社に転職した時に活かせるスキルはあまり

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

働きがい:仕事を探している方に仕事を紹介して、希望の仕事につくことができ、「あり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:未開拓の企業に訪問して、営業開拓していける部分に関しては、営業ならでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】様々な企業を薄く広く取引するので、業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】統括マネージャー→ゼネラルマネージャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】統括マネージャー→ゼネラル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】リクルートグループで年一回人材募集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】高卒で就職につきにくい人や、事情があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】色々な企業と接する機会があるので、物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える環境。取引企業が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】前向きな人。まずは行動する人。考えてか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】目標達成した時。チームで一丸となって達成できたとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】営業職以外は両立できる。世の中の営業職と比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】マネージャーとして任された時。また上司に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】外部講師の新人研修やマネージャー研修は増

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】十分できる。ほぼ未経験しか採用していない。リクルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特に決まったサポートはないが新人の時は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新人には誰か一人先輩がつく傾向がある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】毎月の目標を達成したときや、難攻不落の企業を落と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】マネージャーによる。言いにくい環境はないが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】大型拠点は活発だと思う。リクルートグ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは、色々な企業をしれる点。厳しい点は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若いうちは成長できる。社風はリクルート風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人の研修と役職者の研修くらいしかない。少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】お互いを高める風土が極めて少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】ダイバーシティが盛んになっているので、働きやすくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人の研修と役職者の研修くらいしかない。少ない方だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手が活躍しやすい。若手をマネージャーにしていく傾向が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事が忙しい仕事に余裕がある堅実な社風挑戦的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特にない。ベルトコンベアーで人を運ぶ仕事をしているような感じがしてきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフから感謝される。派遣先に感謝されるときがある。給料がよい。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：適材適所に派遣できたと思っていたが、派遣スタッフは実際はこの仕事がした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規スタッフとの面談後に仕事紹介で企業とスタッフがマッチングした際はス

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月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

一般事務

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修内容も豊富。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4678件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:案件による。自分から声を上げれば、新規で良い案件にアサインし... (続きを見る)

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