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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:スタッフサービスの方との交流は、定期的な面談以外は

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:最後までやりきる力を身に着けられるが、体育会系なとこがある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:だいぶ良くなってきてはいるが、部署によってはトップダウンの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:他事業所とも交流が多く、風通しがいい。周りの話を聞く機会も

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート課

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:中途入社の社員が多いので、未経験からでも挑戦しやすい環境で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように感じる組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:様々な取り組みはあるが、とにかく女性が多いので人間

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:明るいし全員が「さん付け」の文化なので風通しは非常にいいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:所属するオフィスによって全く異なる気がする。実際違うオフィ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦しており、すごく前向きに働ける。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:数字数字ノルマ目標などの圧力が気になる人はやめたほうが良い

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:管理体制が整っていないため、チャレンジは可能だがその分ひた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:実力主義営業は数字が伴えば、評価される。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:いい人が多い組織体制・コミュニケーション:いい人が多いと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:若い方の活躍が多く、中途社員の方の入れ替わり自体は多いと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社で、中途採用の場合、半期更新の契約社員か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:若い女性社員が多い印象。外回りはハードワークなので、結婚し

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:常に営業成績上位にいる人でも昇進させてもらえない状況なので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:会社全体が若いので、若くして活躍できる風土、挑戦できる環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:社内提案や意見は言い易く、社員同士の人間関係は非常に良いと

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:組織力には長けているがその風土に馴染めないと、逆に働きづら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:上司とも距離が近く、風通しが良い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思う。パートさんや派遣の方もい

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回答者：女性/ 営業、人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系でわいわいするのが好きな人は合っていると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:社風に関しては社員同士があだ名で呼ぶ制度があるなど、みんな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会にあふれているので成長はできるのかなと思います

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回答者：女性/ ra/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:熱い人は仕事熱心だが、ゆるく働きたい人はとことんゆるい。ギ

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い方だと思います。派遣の担当者も何かあった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:割と自由な社風。達成できなければ詰められるわけでもないし全

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすさ、ステップアップの機会が多い組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:求職活動中も派遣中も定期的に相談に乗っていただき、いつも親

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:担当の方とはこまめに連絡を取っていてとても風通しは良かった

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回答者：女性/ オフィス事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度があり、他部署へ異動する事も可能。組織体制・

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:数字がいかない分、残業が多いためその点は改善すべき。仕事以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:派遣先による。やりたいと思っている派遣先への斡旋は手伝って

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正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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