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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義なため年齢関係なく数字を出せば評価されて上にいける。ほかにもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームワークもある会社で達成すれば、インセンティブも四半期で10万もら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まったく経験のない業界へ入社し、PCもまともに打つことが出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人に対して、ビジネスマナーから始まり、名刺の渡し方、営業の心得など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在は資本が変わったこともありそうでもないですが、基本的には体育会系の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：･飛び込み営業やクレーム処理を通して、忍耐力やストレス耐性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは目標の数字を達成したとき。目標達成でチームごとで食事会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】上司の同行があり、説明内容に不足があったり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】システムで全て共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業の基本スキルは見につくと思います。ただあくまでも、提案営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職種を変更するのは難しかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】大きくはチームでの成果重視ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業なので個人やチームの目標があるのは当然ですが、お互いがライバルであ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】求職者の就職の役に立てることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】強力なトップダウンのため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】たくさんの人と関わるのでコミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】クレームの対応力は身につくと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム制での仕事各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】研修制度は充実しておらず、OJTメインです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は充実しておらず、OJTメインです。忙し過

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウンの会社だったので、提案しず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人材派遣業でありながら、人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】トップダウンの社風なので、新たなこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に中途採用の者にはサポートはないで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】同業他社も含めなかなか就業先が決まらなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与制度の改定が多く、昨対で110%

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に個人の能力、ポテンシャルに依存し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】業務内容的には未経験者でも十分可能で、普通に人とコ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にOJT方式の企業のた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】規模が大きいが故に新しいことにはチャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】中長期的な目線での目標です。実情としては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】チーム制で動いていたので、サポート体制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】業務上、相談や教育がないため、叩き上げの

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規開拓でお客さんから声がけをしていただいたとき、仕事をしていて充実感

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飛び込み営業の新規顧客開拓で指定されたエリアで法人と思われるところへひ

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月給：20万6000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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月給：20万円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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月給：20万円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:イーランニングなどはあったので資格取得は可能だと思う... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4747件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当があるのでキャリアアップに向けての勉強へのやりがいは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4722件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修は希望すれば開催してくれますが、言わなければそれまでです... (続きを見る)

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