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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フルタイムで働ける人なら、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力に感じる事はあまりありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいで比較的良好です。上司も何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありません。私にとっては、今までに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇が取りやすく、お休みもカレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個々によって、だと思いますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事のある人ない人の差があり、暇な
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い意味でドライでした。当方の部署は飲み会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:女性は大事にしてもらえます。キャリアアップも男性より優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:NTT西日本の体質を受け継いでおり、全体的には落ち着いた感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:企業文化については、ほぼ、わかりませんが、女性が多く働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:まどまだ男性優位なところでしょうか。エヌ・ティ・ティは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:コールセンターでしたが、フロアにはチームがいくつも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーション能力のある方はいませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレは自由に行ってよかったですし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の利益をあげることにかんして、昔ながらの考え方でず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はわりかし良いと思われる。男女の比率は女性の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に気になるところは無かった。休憩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩有り、社員食堂や会社周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:会社全体がそうであるとは思わないが、少なくとも私が見た現場では企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員は穏やかな人が多いが、事なかれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同業他社に比べて給料は良いほうなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:大手系列なので倒産の心配はまず不要。オフィスの立地も良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:情報を扱う会社なので比較的早い時点でプライバシーマークを取得する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メンタルがタフであれば働き続けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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