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株式会社ヨコタエンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円280~500万円52

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数52

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
374万円
(平均年齢29.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
694万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
361万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円500万円21
30~34歳419万円500万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨコタエンタープライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:働きぶりで評価している部分があるというか、仕事に対する取組みなど普段か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目時点では賞与はありませんでした。もしくは少ないです。10万有れば
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 10万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は22~25万もらえる ボーナスもある最大で40万評価制度:真面目
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 27万円 4万円 5万円
年収 374万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月の給料は自動車業界の工場なら忙しいので基本的に残業ありきで25万はい
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給に残業代、適宜ボーナスが加わるような感じです。職種というか、与え
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回答者: 男性/ マシンアセンブラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:工場勤務だと夜間にどれだけ働き、残業をしていたかでそれなりに変わってく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 製造スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:基本的にどのエリアで働くことになっても寮は完備されているので、特に仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

4.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前職は休日出勤をカウントしにくい雰囲気だったので、働いた分しっかりとお
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 --万円 --万円 --万円
年収 359万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出向先によりますが、周りの派遣社員より低い賃金になります。なので、他の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のメリットがあることに対して、対応が全て遅すぎる。残業時間の計算も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や夜勤手当をしっかり払ってくれている点は評価してます。会社としてや
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:派遣先によります。正社員雇用なので非正規雇用よりも福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社の正社員ということで、安心したいという思いで入社しましたが、や
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職より下がらない様に、基本給を設定して頂きました。私はボーナスは貰う
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢も考慮して頂いてるとは、思いますが、基本的に実力主義な社風だと、私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先により給与の幅がある程度決まり、その後の昇給、昇格は本人の努力次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:説明不足ですね。私の捉え方が悪いのかもしれないけど。もっとわかりやすく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の主業務が運送業である為、特定派遣業務については環境が整っていない
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株式会社ヨコタエンタープライズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
入社理由・入社後の印象:地場志望で入ったが長距離の方が稼げるといわれ、流れで長距
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株式会社ヨコタエンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:交通費や社会保障もしっかりあるし退職金制度もあるのでとても嬉しかったで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:ボーナスなし、昇給なし、退職金なし手当という手当なし、同年代の人に
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は必ず年1回あります(高額ではないですが)。賞与も基本給... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台2-1-20お茶の水ユニオンビル3F
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
給与制度:残業代がつく程度で他は特にわからません。役職就けばベースは上... 続きを見る
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給プラス残業で稼ぐしかない会社評価制度:特に無しとにかく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社全体で残業を減らしていこうと取組みをしています。残業が減... 続きを見る
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業ありきの給与設定になっているので基本給は低いです。日勤の... 続きを見る
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東京都品川区東品川1丁目37-8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:サービス残業は一切なく、働いた分はキッチリ支給されます。6月... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 10F
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては本当に期待出来ません。稼ぎたい人には絶対向きま... 続きを見る
2.6
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 6F
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