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回答者：男性/ 賃貸仲介営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション：
同FC加盟企業の中でも常に上位の実績を残しており、高いレベルで組織運営されていると思う。反面、意欲の高い社員が多い為やる気の無い人は自然と浮いてしまう面もあるが、頑張る気持ちを持った人には諦めずに手を差し伸べてくれる上司が多い。

近年は新卒入社の社員が多く、それぞれの世代の同期同士がお互いに良き相談相手でもあり、またライバルとして切磋琢磨して成長できる雰囲気がある。
年代が近い社員が多い為コミュニケーションは自然にとれており、業務についての相談はし易い環境と言える。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ アドバイザー

1.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足できるところはありませんでした組織体制は昭

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ アドバイザー

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:古い。頭がかたい。組織体制・コミュニケーション:無駄に古い

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗では年の近い従業員も多く、店舗間での交流も多い

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会社名	株式会社三光不動産
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.apaman-sanko.jp/
所在地	北海道札幌市北区北九条西２丁目１２－１ＳＡＮＫＯ札幌駅前ビル

従業員数	92名
設立年	2004年
資本金	98百万円
代表者	冨士本真之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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