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ヤマト運輸株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:社会におけるライフラインを担っています。今後もEC事業は拡大していく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 副所長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:さまざまな事業や新サービスは、行なっているが結局は宅急便の現場が回る
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回答者: 男性/ 品質担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:世間からの印象が良いことが1番な強みだと思います。日本人の誰もが知っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:宅配市場における知名度とブランドイメージの良さは大きな強みであると感
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:どこでも名前が通っている程大手なので、ローンなど組みやすいと思います
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回答者: 男性/ 支店勤務サブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:他社よりもサービスレベルはかなり高く、土日も営業しているため、客足は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:まだアナログな感じの印象があります。物流業界は需要が高まっているので
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:社会貢献率の高さ、イメージの良さ、サービスの品質においては他社比較し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:圧倒的なシェア事業の弱み:国内市場の縮小に伴う荷物の減少事業展望:E
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:ECサイトが益々盛り上がる為、ネットワークがあるヤマト運輸は強みだと
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GSCM事業本部/ 課長職

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:宅急便事業の弱み:サイロ化している事業展望:物流ネットワークができれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:グループ会社が乱立していたかつ、縦割りだったため、グループ会社同士の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:全国の宅急便ネットワーク。事業の弱み:品質の差別化の難しさ。設備投資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:社員数20万人の大手企業のため、福利厚生がかなり整っているところ。扶
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:全国の4,000近いセンター/輸送ネットワーク
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:シェア率や品質面では同業他社には勝っていると思う。事業の弱み:人手不
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回答者: 男性/ 副支店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:少なくとも個人同士の荷物の発送(CtoC)はフリマアプリなどの発展に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:事務職は現場スタッフと管理部門のスタッフに分かれる。現場スタッフは顧客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:シフトで入れられる時間帯によって不公平が生じると思う。今のところには、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:少量多頻度物流に対応できる全国を網羅した物流ネットワークが最大の強み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:物を所有する時代はすでに終わったと思うので、そういう意味では個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:現場によるが、良い支店長に当たると自分のやりたいことを積極的に行える。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:自らすすんで改革をしていただきました。投資に力をいれ常に現場の人間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:歩合が減ってきていて昔ほど稼げなくなってきている。時間に追われて集配す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:今は景気も悪く人員凍結ですが、運送業界の中では高水準でいまはサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:主管によってちがうと思いますが、限られた人間のみ、支店勤務出来たりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】これはどうかわかりません。各部署それぞれに関わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:こればかりは、配属先によりけりで、今のところでは、荷受、電話応対、メー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:ドライバーはほぼ中途採用者。管理側もパート勤務からのキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:希望の部署に行けば、モチベーションも上がり、自分の得意分野を活かせるの
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2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】支店の人などは、中には偉そうにしている人などいると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:拠点数や従業員数が多いため、新しい技術やシステムの導入に莫大な費
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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事がハード過ぎたし繁忙期はかなりの忙しさでお昼もゆっくり食べれなかっ
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口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】考えたことないがわかりません。いいのではないでしょうか?
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口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:事務職は給料が安すぎる。そんでもってやり甲斐を感じられない。ただ単に楽
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