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ヤマト運輸株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:沢山よくしていただきましたが、反面は厳しく思う事もありあってお話はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に主管はクリーンだ、気持ちもわかってく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:正社員のドライバーの増員、パート社員の増員に力を入れているので、徐々に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:色々と運送のルートがわかり楽しかったし地域を覚える事が出来た地域を把握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:同業者が考え付かない事を、どんどん最初に始めてしまうところは凄いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に中途採用者がほとんどの構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:良い点と言われてもコレくらいしか…福利厚生とかもしっかりしているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:電話、ファックスでのお客様からの問い合わせに対する調査と解決、クレーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく覚えることが多く予告無しの変更も多く臨機応変に対応しなければな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:大企業病に該当するかと思いますが、上司を見ての方針転換が多く、何が正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:現場中心型で、幹部も基本的に現場での経験を積んでいる方がほとんどです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:安定している点は、やはり大企業なので、給与、賞与は安心できるかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:時間や休みの融通がきく、一週間連休もあって、働き方改革がすすんでいる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育に対する意識が低い上司が多いため、学ぶこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分なりに目標を持って行動できる人なら、やり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的に休みの日でも、クレームがあれば出社せざるをえません。休みなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒大学卒は全体の数%しかいないため、たいし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:絶対に無くならないこと。知名度。競合が少ないこと。事業の弱み:慢性的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】労働時間がやはり長いです。変形労働時間制のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:新サービス、又は社内向けのアイディアを提案するツールがあります。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの人が中途社員なので上昇思考のある人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒に比べると中途の方が同じ条件でも頑張らな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:他社より品質が良く信頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月10日
成長性・将来性:新しいサービスを販売するのはいいが現場の人間の生産性に頼りすぎて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月12日
事業での社会貢献:既に社会的インフラになりつつあると思う。その日常の当たり前のサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:生活に無くてはならない事業のため、会社がつぶれることは無い安心感があ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:ビジネスモデル、企業規模が大きい。事業の弱み:所詮は労働集約産業。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に根付いたネットワークを活用した事業の特性を活かし活動を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本国内においては圧倒的な知名度を持っている。全国ネットワークを張
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:社会になくてはならないインフラ事業であり、間違いなく存在意義のある仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業二課

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:親会社がヤマト運輸だったので未来的に安定していたと思います。(現在は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:宅配シェアナンバーワンを維持し、世の中にとって無くてはならない企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「地域に一番愛される企業」を事業目標の一つとしています。地域の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:運送業はインフラですので、なくならないものです。小さい会社なら心配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:運送業は他職と比べると依頼料も給与も安定してると思います。業界で
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