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ランスタッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:営業の方が派遣先に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:正直なところ会社の実態はよくわからない。特に説明もされない
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:配属されたチームの風通しはよく、リモート上でもチャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:半年に一度上司との面談があり、そこから自分の将来ややってみ
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ プロフェッショナル事業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:男女問わず実力があれば(ほかの上長や社員に推薦されるようで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:登録してから派遣先を決めるまでとにかくスピードが早かった。
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:営業の方が担当として付いて下さるのですが、その方が、だいた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談が設けられますが、平日日中帯であるため
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造一課/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風: 派遣先の現場に社員の人事管理スタッフが2-3人常駐してい
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回答者: 女性/ ヘルプデスク業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:基本的に客先へ飛ばされるので企業自体の社風と密接な関わりは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:帰属意識はないそもそも誰が同じ会社かわからない現場はさつば
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回答者: 男性/ アドミニストレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:ジョブグレード制度やe-Learningを使用しスキルアッ
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風等に当たるものは特にないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:面倒見が良い。1人ひとりに対して親切に派遣社員の言う事を良
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:やる気があって、言えばやらせてもらえるようなことが多かった
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:人によって異
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:組織体制は良いと思います。上司に相談しやすい環境です。ただ
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回答者: 女性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は正直なところ与えられているとは思えないです。
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回答者: 男性/ 流通加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ つくば支店/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:派遣でしたのて、担当者が来たのは最初だけで、あとは放置され
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回答者: 男性/ システム監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦は自分から進んでしなければ評価してくれません。頑張った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先でのコミュニケーションのみ。基本的に連絡は、
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:特にありません。分かりません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ アソシエイト社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しは多分悪い本社の人間が何考えてるかわからない組織体制
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:外資系で、派遣先に丸投げ的。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:通常の仕事をこなせれば良い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造第一課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あります。組織体制・コミュニケーション:良いと
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回答者: 男性/ 梱包、配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:派遣社員のため少し組織体制・コミュニケーション:派遣社員で
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先を提案してくださる担当の方、派遣先決定後に担
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:外資系の社風かと思ったがそんなことはなく、他社と変わらない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:身近にランスタッドを通してとてもよい条件で紹介予定派遣から
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:協力して和気あいあいとした雰囲気で、皆さん気さくに接して頂
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:末端の契約社員にカルチャーや社風などというものは届かない。
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回答者: 女性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:派遣会社らしさが良くも悪くもある人との関わりは薄い一度現場
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:外資系なので、社員の方は海外研修等あるようです。組織体制・
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:短期派遣のため分かりません。組織体制・コミュニケーション:
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