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ランスタッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3132件掲載中。ライトハウスは、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

事業の強み:製造の経験が豊富なので、どのような事にも対応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：安定的に長く働くことは可能ですしかしながら最低限の結果だけ求められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】あまり自発的に関わるカルチャーはないですトップダウ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：リプレースもしくは新規のネットワーク機器の設定、検証、マニュアル作成な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：グローバルマーケットでは大企業なため、将来的な不安はない。売上減

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日

会社の安定性：ランスタッド株式会社は、大手で将来的にも安心です。多様な働き方が可

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の強み:企業としては委託できる業務は外注に任せることにより、社内の人材不足に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長性・将来性：人材派遣は将来性なし。派遣スタッフの給料を上げないといけないが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月07日

会社の安定性：外資系企業なので国内の不景気に対してそこまで影響を受けない(自分の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニット事業部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:労働者派遣事業事業の弱み:アウトソーシング事業事業

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニット事業部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:一般的な総合人材会社ではあるが、外資系のため、外資系企業からの認知度

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回答者：男性/ 営業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年12月14日

事業の強み:多彩なバックボーンを持つ社員が多かった。事業の弱み:受注先の景気動向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：不安定。社内の方針もコロコロ変わるので、会社としての方向性がイマイ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業展望:業界としては成熟期にあると思うので今後は大幅に伸びることも、急激に下降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】人材派遣業という業界特性上、プライ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】本来土日祝日休みだったが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務の申請が可能。具体的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣業界自体　規制強化で今後の見通しは、よくない。事業は、登録型派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】再就職支援をしていましたが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：2011年7月に旧フジスタッフ、旧アイライン、ランスタッドの三社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が法改正や、法解釈に伴う今後の事業展開に苦しむ時代を経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月11日

会社の安定性：会社の安定性というより、社内の人間関係は良好でした。仕事がスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣会社なので福利厚生などはきちんとしています。サービス残業なども

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】いい意味でも悪い意味でも朝令暮改な会社。執行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長や役員クラスの人との距離が近く、直接仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：会社として辞めていく人が少ないが、新卒入社組は３年勤めると比較的辞

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もともとパソナソフトバンクとフジスタッフが合併→フジスタッフがラン

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の弱み:営業の教育とフォロー体制が行き届いていない。商品を安定供給するために

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回答者：女性/ RPA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:多種多様な業種の職場で様々な経験を積めること。色んな方達との出会いが

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回答者：女性/ 請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:働きたい時に稼げるところがいいです。事業の弱み:競合他社を知らないの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み:人がたくさんいるのでいいと思います・事業の弱み:特にありません事業展

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の弱み:求人サイトがもう少し見やすくなれば良いかなと葉思いました。それと、強

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回答者：回答なし/ 多様/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:今後は高齢化社会が進んでいくことが予想されているため、シルバー人材の

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の強み:試験監督から飲食、工場勤務など多岐に渡って働くことができるので、自分

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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