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株式会社アスパークの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1820件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:日本のメーカーが売り上げを伸ばす、事業継続•展開し続ける限り需要は増

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

事業展望:とにかくスピード感を大切にしている企業。採用も営業も数字に追われている

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:転職や分業に対し世間の考えが柔軟になっている昨今では、利用を考えるク

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:あまりない。事業の弱み:中堅層が少ない為、トラブル対応やここぞとばか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ リサーチ

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:幅広い分野での人材派遣なので色々な企業のニーズに対応できること事業の

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業展望:コンサルタントとしての勤務はとても待遇がいいです。ただ、派遣社員となる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

事業の強み:業界として盛り上がっている。新卒採用も積極的に行っているため、若手か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

事業の強み:技術がサービスの中心なので一般の派遣よりは安定している。事業の弱み:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:若い会社ですが急成長しているのでさらに拡大する会社だと思います。事業

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:ビジネスモデルは稼ぎやすいです。事業の弱み:中途半端なところが多いか

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回答者：男性/ 業務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:これからの時代　派遣事業は伸びると思います。どこの会社の人手不足です

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の弱み:業務内容的に断られることが多いので、その魅力を伝えることに限界がある

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:ログナビ事業の弱み:離職率が高い事業展望:電気自動車や就活アプリ等、

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:ログナビ事業の弱み:離職率事業展望:定着率が安定して人が増えれば成長

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

事業の強み:特になし。事業の弱み:市場とトップの考えがあっていない。事業展望:売

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:目に見えてわかる評価制度事業展望:せっかく未来ある若手が入っても会社

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

事業の強み:派遣するエンジニアが正社員事業の弱み:エンジニアの転居が多すぎるのと

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回答者：男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の弱み:メイテックというのがライバル会社だと聞いていました。質も金額も違うの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

事業の強み:長いこと働いたが、正直見つからないしない。人材会社は増えて来ているの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

事業の強み:恐れないという強みはありますが弱みは多く、もっとエンジニアを大切に扱

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:無期雇用型の派遣。事業の弱み:社外からの評判が悪い。内部体制があまり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

事業の強み:強みなどありません。強いて言うなら、しつこい営業の姿勢のみ。事業で他

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ コンサルタント

2.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

事業の弱み:派遣の為、世の中の情勢が悪くなると業績が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：営業職は入社後一週間で研修が終わり、その後はひたすらに新規テレアポ。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：営業の研修については一週間しかなく、ほとんどは新卒に向けた研修動画をひ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【他部署との関わり】かなりばちばちやりあっています。地域密着を謳い全国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

会社の安定性：会社の安定性はあまりありません。アウルという電気自動車を作っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途の定着に関しては、五分五分かと思います。営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月05日

雇用の安定性：中途社員・新卒社員ともに、1年以内に辞める人が50％を超えていると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社の人達もどんどん仕事を任せられて、あ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:電気自動車の開発に力を入れている。モーターショー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社初日から何でもやらせてくれる会社です。基

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】よくも悪くも転勤が多いので、一か所に腰を据え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは社長の独断で行われるためスピード感が

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回答者：男性/ コンサルタントn/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業の強み:特にない。事業の弱み:技術者を大事にしないので、次第に、技術者に見限

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１－９梅田ゲートタワー　１０Ｆ

従業員数	3112名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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