富士フイルム株式会社の年収

株式会社ゼンショーホールディングスの年収

回答者の平均年収

866万円

（平均年齢41.8歳）

474万円

（平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

450~1600万円

250~750万円

回答者数

47人

(正社員)

70人

(正社員)

富士フイルム株式会社の口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

福利厚生:福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々あ

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回答者：回答なし/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:退職金有、住宅補助有（住宅の所在地により増減有）、寮有（年齢制限有）、財形貯蓄有、社員持ち株会有、ストックオプ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:福利厚生はあまり良くないオフィス環境:特に問題はない。本社は六本木だが事業部によっては大宮近郊や新横浜や中野坂

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

勤務時間・休日休暇:残業は部署による。休暇は取りやすいので業務の調整次第。ワークライフバランスは全体的に良い方だと思うが

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均30時間程度。自分でコントロール可能なため、予定がある日は定時で帰ることも問題なく可

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

勤務時間・休日休暇:残業は多いが、裁量労働制のために残業代は一定額の支給である。休暇は比較的取りやすく、休暇取得すること

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いがプロパーと中途入社で意識の大きな隔たりがあるように感じられる。個々が優秀だが個人主義

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。人当たりも良い人が多く人間関係に困らない。組織体制・コミュニケーション:気軽

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:チャレンジやイノベーションを重視している。新しいことをやることに前向き。一方で安定した既存事業もあ

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回答者：男性/ 海外マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:仕事の内容や所属部署により男女比率は異なるものの、男女関係なく概ね働きやすい職場であると言える。育休・

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性にとっては、産休、育休はもちろんのこと、時短勤務など、制度的には恵まれていますし、環境的にも取得し

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが女性管理職比率が低い。女性が生き生きと働

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:配属場所で何をするか次第ではある。自ら行動しないとキャリア開発には至らない環境であり、職場でキャリア

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:あまりない。OJTと言いつつ目立った教育はない。自分で行動しないと成長はない。働きがい:ワールドワイ

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回答者：女性/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:勤怠でのみでしか評価されていない。どんなに頑張って入力しても、その部分は評価されていないような気がし

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回答者：男性/ 海外マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関しては高いものの、各種手当が充実しておらず、トータルの手取りはそれほどおおきくな

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:オープンイノベーションの取り組みが薄い。海外研修の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:写真フィルムからの事業転換を大々的に謳っているため、チャレンジを良しとする雰囲気なのかと

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

事業の強み:メディカル事業事業の弱み:多角的すぎる。企業規模が大きすぎるので部門間連携できていない点が目立ち、もったいな

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の強み:事業部が１５あり、多い為倒産しにくい。事業の弱み:将来性は不明、投資が多いがキャッシュが続くのか疑問。事業展

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:多角化しているので経営が安定している事業の弱み:事業が多角化しており、管理が大変。不採算性事業の特定が難しい

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は基本給＋裁量労働手当＋賞与で、役職昇格後は完全年棒制になります。半期ごとに成果と役割の2点で評価され、賞

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与はメーカーとしては高い方だと思います。賞与も安定しています。成果の反映もありますが、メリハリは小さめなので

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用などの話もあるので、そのうち人事制度の改革

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富士フイルム株式会社のカテゴリ別口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:大東建託などの物件を借入しているため、ある程度の質は確保されており、会社が7割負担してくれるため助かった。オフ

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回答者：男性/ タレ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:寮はとてもいいですが、レオパレスなので住む場所や環境を気にしない場合はです。寮を出た場合の家賃補助は1万円だけ

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:新卒入社後から8年までは住宅手当がある。しかしだいたいレオパレスの各家電付き住宅。レオパレス意外に住みたいので

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:運営が厳しい地域でもあったため、2年間近く週1休が続いた。朝働いて、昼抜けて夜入るような働き方がたく

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回答者：男性/ 地区長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職によりバラつき有り。営業だと3年目までは店舗勤務が多いので残業が30h〜60hくらいは

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:休日については、その人のマネジメント次第であると思います。部下（アルバイトでも）が育ち、組織化が図れ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:勢いがある会社で風通しのよい会社である。現場では、この労働環境に耐えることが美徳とされている。組織

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:企業理念が大きく、常に成長し続けてフード業世界一を取ると叩きこまれるため成長に対しては貪欲。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良くなってきたが、現場の問題点の吸い上げは未だ弱い印象。決められた指示の中で何をするかは、

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:本部は完全週2休で、有休も取りやすく、とても働きやすい環境だと思います。また産休・育休から復帰する女性

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 〇〇

1.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きづらいです。そもそも体育会系なのと、女性登用をしてこなかったのとで居づらさは半端

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。評価という点においては男女平等のため、女性でも活躍されている方はいますが、環境が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ SVスーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップのレールに乗ればかなり様々な経験が行えると思う。しかし、乗らなければ、ただ毎日働き続け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:様々な年代の従業員がおり、その従業員たちをマネジメントしていく必要があるので、コミュニケーション能力

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:ゼンショーで上に上がるスキルは身につく。対外的に使えるスキルや他でも使えるスキルはほとんどなく、数字

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全店舗にマネージャーがいないため、１店舗の店舗運営に集中してできない点。自分の

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:（入社時の期待）お店を一年目から、任せてもらうことで飲食経営のノウハウを学ぶことができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ SVスーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、とても魅力的な話が多く、大手なのでキャリアアップが多用である。しかし、入社後の

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

事業の強み:MMDシステムによる、安全で美味しい商品を手軽な価格で提供できること。広告戦略、商品開発力、出店スピードなど

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

事業の強み:海外へより展開しようとしてるところなので、規模が拡大されていくのでグローバルに働けることとMMDシステム活用

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業の強み:「食」は生きる上で欠かせないため、業界が多少縮小することはあっても事業そのものの存続性は非常に高い。今後の世

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回答者：男性/ タレ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:寮制度があり、給料は高いため貯金はとてもできます。ボーナスは店舗「すき家」に所属してる人は1年目から80万近く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般の営業職での最初の配属は、9割型すき家に配属される。3ヶ月に1回の試験に受かれば、5,000ずつ上がってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与に関しては現場であれば営業手当があるため、割ともらえる方。賞与は出向元の業績によって大幅にかわる。50%カ

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株式会社ゼンショーホールディングスのカテゴリ別口コミ

パナソニックホールディングス株式会社

大阪府門真市大字門真１００６番地

製造業・電気機械器具製造・民生用電気機械器具製造

3.4

口コミ6140件

求人1件

平均年収

767

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
給料には恵まれているとおもう。創業者の理念に基づいて「人を大事にする風土」が根付いていて、給与待遇は良いと言える。悪い意味では、そ...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
会社の規模が大きすぎるため大きな事業（販売・収益）が必要であり、現在の事業を継続・発展させるだけでも一苦労の状況であるが、社会の...

株式会社日立製作所

東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

製造業・電気機械器具製造・発電・送配電用電気機械器具製造

3.5

口コミ4648件

求人0件

平均年収

712

万円

残業時間(月間)

37

時間

年収・給与について

給与制度:
・院卒4年目、学卒6年目ぐらいで裁量労働制の等級に上がることが多く、基本給の30％強の手当が出るようになります。
・結婚後は40歳ま...

入社前とのギャップについて

入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業のため年功序列という認識はあったものの、実際に入社してみると、現場叩き上げの社員もいる一方で、高学歴で...

三菱電機株式会社

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

製造業・電気機械器具製造・民生用電気機械器具製造

3.2

口コミ4081件

求人1件

平均年収

639

万円

残業時間(月間)

36

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
住宅補助は存在している。
キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱い...

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮であれば綺麗で問題ないです。
ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

ルネサスエレクトロニクス株式会社

東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

製造業・電子部品・デバイス・電子回路製造・電子デバイス製造

3.1

口コミ3380件

求人0件

平均年収

744

万円

残業時間(月間)

34

時間

年収・給与について

給与制度:
給与のうち、基礎給与(固定給与)については、元親会社である株式会社日立製作所や三菱電機株式会社、日本電気株式会社と同じ水準である。...

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

山崎製パン株式会社

東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

製造業・食料品製造・パン・菓子製造

2.9

口コミ3376件

求人0件

平均年収

420

万円

残業時間(月間)

43

時間

年収・給与について

給与制度:
給与は等級に応じ基本・固定給が支払われ、後は残業代が給与に大きく左右されるように思う。賞与においては年に２回、昇給においては年に１...

女性の働きやすさについて

女性の働きやすさ:
最初は短期アルバイトで入社。ラインで流れてくる商品のチェックをしたり箱に入れたり等の単純作業だが流れに慣れるまでがちょっと...

株式会社ストライプインターナショナル

岡山県岡山市北区幸町2-8

製造業・繊維工業・外衣・シャツ製造（和式を除く）

3.4

口コミ3226件

求人1件

平均年収

301

万円

残業時間(月間)

13

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...

年収・給与について

給与制度:
アパレルのイメージ｢ノルマ｣はないので、接客が好き、お洋服が好き、この2つの気持ちがあれば楽しいお仕事です。
また笑顔で話すこと、言...

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧：富士ゼロックス株式会社）

東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

製造業・情報通信機械器具製造・電子計算機・同附属装置製造

3.4

口コミ3225件

求人0件

平均年収

745

万円

残業時間(月間)

26

時間

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔はインセンティブも高かったと聞きます。よくいろんな意味で社内...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありがたい。自身関しては趣味が主軸であり趣味に合わせて仕事の予定を...

本田技研工業株式会社

東京都港区南青山２丁目１－１

製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造

3.4

口コミ3055件

求人0件

平均年収

682

万円

残業時間(月間)

26

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(１年で５回)、若手は土日の準備や参加を余儀な...

シャープ株式会社

大阪府堺市堺区

製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造

3.2

口コミ2979件

求人0件

平均年収

579

万円

残業時間(月間)

28

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...

年収・給与について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

キヤノン株式会社

東京都大田区下丸子３丁目３０－２

製造業・情報通信機械器具製造・映像・音響機械器具製造

3.2

口コミ2967件

求人0件

平均年収

687

万円

残業時間(月間)

25

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

1		アステラス製薬株式会社 3.8 口コミ(963件)
2		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1625件)
3		旭化成株式会社 3.6 口コミ(906件)
4		参天製薬株式会社 3.6 口コミ(591件)
5		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1400件)

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