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株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3099件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンワード樫山への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性ばかりの多い部署は女性管理職が多いが、男性もいる部署は男性

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:ほとんど女性のスタッフということもあり出産、育児、女性特有のこ

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:上下関係が激しかったが、店舗によって年齢差がありました。若い方

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先の店舗によります。女性が多く働いていま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:配属先の運子育て経験があったり、なくても配慮してくださる店長で

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する方もかなりいらっしゃいました。しかし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアサブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇があります。育児休暇後も時短勤務で働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：内勤ですと、営業職の方中心の動きが強いので、体力面ではとても厳

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:結婚して働いてる方は多いが、妊娠、出産を経て戻ってくる女性は少

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:女職場なので、人に恵まれれば働きやすいと思います。恵まれないと

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、パウダールームや、ランチなどは整っていた。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんどなので働きやすいですが、上司次第です。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:産休をとっている先輩や、子供がいる先輩は時短で働いたりしていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なのにも関わらず、育休手当が出ない。時短勤務は本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：シフト制で、希望休日があれば休むことができるます。また育休休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗スタッフだった人が本社のVMDなど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：ブランドにも配属先にもより蹴りではあるが、年齢層の高い店舗には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員でも営業職と販売職では雲泥の差

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なのにも関わらず、産休や育休制度がない。時短勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：土日祝、年末年始、夏休みなのど長期休暇は取れないので子供の休み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：拘束時間、業務量が多いため時短勤務は難しい。産休、育休後に復帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：ショップにもよりますが、人数の限られたショップで働いてる場合や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:働きにくい。結婚して子供がいるとか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：販売系は女性がとても多く、店舗の店長やエリアマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：産後も働きたいと思う方は、制度が整っているのでその点は良いと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：【女性が働きやすいと感じる点】出産、育児休暇制度の活用率が高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも課長も希にいるので、がんばれば

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性が多いので理解はあると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：なかなか女性が課長や部長まで昇進することが難しい傾向には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：【女性が働きづらいと感じる点】残業も多く、立ち仕事の為、体調を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：スタッフ自体女性の方が多く、新入社員のスタッフだとしても整った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇の取得率が高い。小学生になる前までは、育児時短勤

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:店舗スタッフはほとんどが女性です。雰囲気の合う店舗に配属されれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:現場スタッフ(販売スタッフ)は働きやすいと思う。女性の多い会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのではないでしょうか。逆に女性特有のし

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愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２７－１３名駅錦橋ビル　６Ｆ

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株式会社ヒロフ

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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住江織物株式会社

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大阪府大阪市中央区南船場３丁目１１－２０住江織物ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌資材部

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株式会社ファーストリテイリング

3.8

山口県山口市佐山１０７１７番地１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社イマジンズ

3.0

東京都目黒区青葉台２丁目１８－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や産休を取ったスタッフは非常に働きにくそうにしているのが... 続きを見る

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YKK株式会社

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東京都千代田区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 機械保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは保証するが、割と肉体労働なところもあるので... 続きを見る

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東京都中央区ニチレイ明石町ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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三起商行株式会社

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 商品企画部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多いような気がします... 続きを見る

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1644件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(558件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 押出ライン女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいた。又、育児休暇をへて、職場復帰する社員... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 正社員女性の働きやすさ:女性向けの商品を扱う企業の為、女性が活躍できる職場環境はかな... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(730件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、管理職にはなりやすいと思う。ただそれで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(648件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:小さい子供がいる方も多く働いていました。そういう方は早番のみ... (続きを見る)

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