株式会社オンワード樫山の年収

富国生命保険相互会社の年収

回答者の平均年収

378万円

（平均年齢32.8歳）

337万円

（平均年齢33.4歳)

回答者の年収範囲

200~1000万円

100~1200万円

回答者数

121人

(正社員)

145人

(正社員)

株式会社オンワード樫山の口コミ

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金は三年働いて10万ほど新卒で丸三年と考えると、販売職で役職もなく勤務していたことを考えるとまあまあ妥当、

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回答者：女性/ 営業推進部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:通勤手当、退職金、確定拠出年金、確定給付年金、レジャーや映画の優待、旅行の補助金などあり。寮は無く、住宅手当は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:退職金は一応あるが、販売職は上限が決まっているよう。10年在籍で上限を貰えるようだが、それ以降働いても多く貰え

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:販売員は、基本の最低休暇日数8日に、＋で計画年休→指定残休という休みを順に使うことができます。月で合

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業代も申請しなくてはいけないし、休みも日数が少なければ会社から警告が出るはずだが、上司次

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回答者：女性/ 販促プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:ファミリーセールで休日出勤となる事が多く、配属部署によっては通常業務の都合で代休も取りにくく、大体連

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:組織によるが、ほとんどの部署は風通しもよく、なんでも言い合える風土。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:昔の体育会系なのが残っています。改善しようとしてはいるものの、年齢層が高めなので若年層の人たちから

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:老舗の会社なので、年功序列のイメージだったが、最近は若返り化をはかっていて、新しいことに取り組もう

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は取りやすい環境で、育休後に復職している方も多かったです。実際に育休後に復職し

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:部署によって働きやすさの差がある。子どもがいたら休みも取れるし、時短で働くこともできるが、時短の人を疎

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回答者：女性/ てんち/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:レディースのブランドだと有給休暇もしっかりととれ、年間休日120日はとれるが店舗とブランドによっては月

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:下を育てるということが本当に苦手。ただし周りの人も質問すれば答えてくれるので、ちゃんと本人にある程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:仕事を任せてくれるのでどんどんチャレンジができます。積極的に仕事をしようと思う人には非常に良い会社だ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:自分で考えてアクションを起こすことができないと成長は難しいです。基本的に若手を成長させるために上司か

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回答者：男性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業として、大手であり、無借金経営で安定している。さまざまな年代のブランドを取り

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事に思えましたが、実際には開店前に納品された商品をスピード勝負でさばいたり、ス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:上層部に意見を言う機会が少ない。話をしたくても時間がなかったり、個別に連絡を取る機会が圧

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の強み:オンラインとオフラインの融合のショップを積極的に拡大しています。常に時代にあったビジネスモデルをいつ早く取り

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:ファッション業界では、やはり質の良さは定評があります、事業の弱み:スタイリストの異動を決める際に、あまり個人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:長年の経営から培ってきたノウハウや人材、商品の質などがある。昔ながらのやり方が古いと感じるかもしれないが、徹

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	4万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒4年目になるタイミングで受けるリーダー試験に合格するまでは新卒の給与から年間3000円しか上がらないため、

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回答者：男性/ ファッションスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:販売員に関しては業界でもかなり下の方だと思う。基本的には予算を達成すれば昇給する仕組みになっているが予算設定は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は2回あり冬は多めにもらえるので助かる。通勤手当ても全額出るので他のアパレルよりしっかりしてるイメージ。評

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株式会社オンワード樫山のカテゴリ別口コミ

富国生命保険相互会社の口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:福利厚生について。インフル予防接種費用は全額負担でなく、一部をベネフィットポイントで還元、しかも本人1,000

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:保険契約や保全をやらない男性のみ、住宅８万、業務スマホの手当てあり。保険契約や保全、採用、嘱託医契約を行う女性

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:福利厚生だけはしっかりしたいいると思う。長く働ければ退職金なども沢山もらえるよう。また、休暇は、とても取りやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

勤務時間・休日休暇:営業なので、自分でコントロールできる。しかし担当企業によってそもそもの仕事終わりがちがうため、営業す

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:役職になると時間外勤務が多い。24時間仕事だと思わないとやっていけない。多様な働き方支援:本社でリモ

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得しやすさは部署により異なるかもしれないが、本社の事務部門であれば、よほどのことがない限り調

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:組織の上が半年から1年ごとに変わるのでその上によって場所の雰囲気が変わる。しかし、挑戦する機会は与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:社風について。現実逃避の話を長時間上司からされます。質問に対して、前世は、来世は、という話になり解

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:井の中の蛙。だけど悪いとは思っていなく、心から世間が狭い。可哀想にさえ思える。だけど一生懸命前向き

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:有給も取りやすく、産休育休を取得している方も多い。本社は在宅ワークをしているが支社もできればもっと働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:働きやすいです。しかし3年が鍵になると思います。なぜなら3年をすぎるとほぼ完全歩合制のお給料となるから

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦の方には働きやすい環境だと思います。家事や病院などの用事で中抜けができ、営業所にお子

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回答者：男性/ お客さまサービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支社/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:困った時に役に立つように入っていただいているのが保険であるので、ある意味当たり前なのだが、保険

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:FP取得済みで入社した私は証明書を提出して11年目に受理された。無印の女性には朝礼後から教育トレーナ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:研修期間は2ヶ月あって学校で勉強してるみたいなので楽しいです！あとFP資格が取得できます。3級をとっ

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回答者：女性/ お客さまアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時にはお給料は自分のやり方次第と言われて仕事もその人なりのやり方があるよと言われて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料の保証。入社後3年間はしっかりと会社の保障給によって守られています。前月取った成績分

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:友人にはあたらなくていいと言われていたが、結局成績を維持するためには友人や家族の加入がな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み:商品に手厚いです。広告費などの経費を割いている分他の保険会社では比になら無いくらいの給付金をお客様は受け取る

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業の強み:上が目指せる学歴が関係ない年収1000万超えの人もいる100周年も続いている健全な保険会社広告費にお金をかけ

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回答者：男性/ 生命保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:保険会社らしく投資については的確。事業の弱み:将来性が薄い。人口の少子化に伴い確実に衰退していくが会社として

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回答者：男性/ お客さまサービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支社/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	650万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	650万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:コロナ禍においても変更はありません。内務職員は役職等で違いがありますが、夏冬共に概ね2ヶ月程度がしばらく続いていま

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回答者：男性/ お客さまサービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支社/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	650万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	650万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本年功序列だと感じる。手当は多い方かと思うシンプルに変更の最中かと。昇給・昇進スピード:能力によっての差と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年次であがる。賞与は年２回、実家から通勤に２時間かかる人は住宅手当が出る。評価制度:年次で上がると、マネージャ

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富国生命保険相互会社のカテゴリ別口コミ

パナソニックホールディングス株式会社

大阪府門真市大字門真１００６番地

製造業・電気機械器具製造・民生用電気機械器具製造

3.4

口コミ6140件

求人0件

平均年収

767

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
給料には恵まれているとおもう。創業者の理念に基づいて「人を大事にする風土」が根付いていて、給与待遇は良いと言える。悪い意味では、そ...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
会社の規模が大きすぎるため大きな事業（販売・収益）が必要であり、現在の事業を継続・発展させるだけでも一苦労の状況であるが、社会の...

株式会社日立製作所

東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

製造業・電気機械器具製造・発電・送配電用電気機械器具製造

3.5

口コミ4639件

求人0件

平均年収

709

万円

残業時間(月間)

37

時間

年収・給与について

給与制度:
・院卒4年目、学卒6年目ぐらいで裁量労働制の等級に上がることが多く、基本給の30％強の手当が出るようになります。
・結婚後は40歳ま...

入社前とのギャップについて

入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業のため年功序列という認識はあったものの、実際に入社してみると、現場叩き上げの社員もいる一方で、高学歴で...

三菱電機株式会社

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

製造業・電気機械器具製造・民生用電気機械器具製造

3.2

口コミ4068件

求人1件

平均年収

639

万円

残業時間(月間)

36

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
住宅補助は存在している。
キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱い...

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮であれば綺麗で問題ないです。
ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

ルネサスエレクトロニクス株式会社

東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

製造業・電子部品・デバイス・電子回路製造・電子デバイス製造

3.1

口コミ3380件

求人0件

平均年収

744

万円

残業時間(月間)

34

時間

年収・給与について

給与制度:
給与のうち、基礎給与(固定給与)については、元親会社である株式会社日立製作所や三菱電機株式会社、日本電気株式会社と同じ水準である。...

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

山崎製パン株式会社

東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

製造業・食料品製造・パン・菓子製造

2.9

口コミ3359件

求人0件

平均年収

420

万円

残業時間(月間)

43

時間

年収・給与について

給与制度:
給与は等級に応じ基本・固定給が支払われ、後は残業代が給与に大きく左右されるように思う。賞与においては年に２回、昇給においては年に１...

女性の働きやすさについて

女性の働きやすさ:
最初は短期アルバイトで入社。ラインで流れてくる商品のチェックをしたり箱に入れたり等の単純作業だが流れに慣れるまでがちょっと...

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧：富士ゼロックス株式会社）

東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

製造業・情報通信機械器具製造・電子計算機・同附属装置製造

3.4

口コミ3225件

求人0件

平均年収

745

万円

残業時間(月間)

26

時間

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔はインセンティブも高かったと聞きます。よくいろんな意味で社内...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありがたい。自身関しては趣味が主軸であり趣味に合わせて仕事の予定を...

株式会社ストライプインターナショナル

岡山県岡山市北区幸町2-8

製造業・繊維工業・外衣・シャツ製造（和式を除く）

3.4

口コミ3222件

求人1件

平均年収

301

万円

残業時間(月間)

13

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...

年収・給与について

給与制度:
アパレルのイメージ｢ノルマ｣はないので、接客が好き、お洋服が好き、この2つの気持ちがあれば楽しいお仕事です。
また笑顔で話すこと、言...

本田技研工業株式会社

東京都港区南青山２丁目１－１

製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造

3.4

口コミ3029件

求人0件

平均年収

681

万円

残業時間(月間)

26

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(１年で５回)、若手は土日の準備や参加を余儀な...

シャープ株式会社

大阪府堺市堺区

製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造

3.2

口コミ2973件

求人0件

平均年収

579

万円

残業時間(月間)

28

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...

年収・給与について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

キヤノン株式会社

東京都大田区下丸子３丁目３０－２

製造業・情報通信機械器具製造・映像・音響機械器具製造

3.2

口コミ2967件

求人0件

平均年収

686

万円

残業時間(月間)

25

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

1		帝人株式会社 3.4 口コミ(562件)
2		東レ株式会社 3.3 口コミ(1237件)
3		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1074件)

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