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株式会社オンワード樫山

日本製鉄株式会社

株式会社オンワード樫山と日本製鉄株式会社の比較

株式会社オンワード樫山

3.0
(回答:237人)

日本製鉄株式会社

3.1
(回答:268人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/2.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.1/3.6
  • 実力主義
    2.9/2.7
  • 活気のある風土
    3.3/2.8
  • 20代成長環境
    3.1/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.1/2.9
  • 経営陣の手腕
    2.7/2.8

株式会社オンワード樫山

日本製鉄株式会社

平均年収 (正社員)

377万円
(平均年齢32歳)
552万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

21時間
34時間
49%
年収・給与の納得度
66%
66%
勤務時間の納得度
66%
65%
休日・休暇の納得度
77%
72%
職場の人間関係の満足度
67%

株式会社オンワード樫山の年収

日本製鉄株式会社の年収

回答者の平均年収

377万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

200~1000万円

回答者数

122

(正社員)

回答者の平均年収

552万円

(平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

200~1500万円

回答者数

206

(正社員)

回答者の平均年収

377万円

(平均年齢32.9歳)

552万円

(平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

200~1000万円
200~1500万円

回答者数

122

(正社員)

206

(正社員)

株式会社オンワード樫山の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金は三年働いて10万ほど新卒で丸三年と考えると、販売職で役職もなく勤務していたことを考えるとまあまあ妥当、
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当、退職金、確定拠出年金、確定給付年金、レジャーや映画の優待、旅行の補助金などあり。寮は無く、住宅手当は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金は一応あるが、販売職は上限が決まっているよう。10年在籍で上限を貰えるようだが、それ以降働いても多く貰え
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:販売員は、基本の最低休暇日数8日に、+で計画年休→指定残休という休みを順に使うことができます。月で合
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業代も申請しなくてはいけないし、休みも日数が少なければ会社から警告が出るはずだが、上司次
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回答者: 女性/ 販促プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:ファミリーセールで休日出勤となる事が多く、配属部署によっては通常業務の都合で代休も取りにくく、大体連
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:組織によるが、ほとんどの部署は風通しもよく、なんでも言い合える風土。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系なのが残っています。改善しようとしてはいるものの、年齢層が高めなので若年層の人たちから
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:老舗の会社なので、年功序列のイメージだったが、最近は若返り化をはかっていて、新しいことに取り組もう
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は取りやすい環境で、育休後に復職している方も多かったです。実際に育休後に復職し
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさの差がある。子どもがいたら休みも取れるし、時短で働くこともできるが、時短の人を疎
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回答者: 女性/ てんち/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:レディースのブランドだと有給休暇もしっかりととれ、年間休日120日はとれるが店舗とブランドによっては月
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:下を育てるということが本当に苦手。ただし周りの人も質問すれば答えてくれるので、ちゃんと本人にある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:仕事を任せてくれるのでどんどんチャレンジができます。積極的に仕事をしようと思う人には非常に良い会社だ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:自分で考えてアクションを起こすことができないと成長は難しいです。基本的に若手を成長させるために上司か
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業として、大手であり、無借金経営で安定している。さまざまな年代のブランドを取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事に思えましたが、実際には開店前に納品された商品をスピード勝負でさばいたり、ス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部に意見を言う機会が少ない。話をしたくても時間がなかったり、個別に連絡を取る機会が圧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:オンラインとオフラインの融合のショップを積極的に拡大しています。常に時代にあったビジネスモデルをいつ早く取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:ファッション業界では、やはり質の良さは定評があります、事業の弱み:スタイリストの異動を決める際に、あまり個人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:長年の経営から培ってきたノウハウや人材、商品の質などがある。昔ながらのやり方が古いと感じるかもしれないが、徹
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 4万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒4年目になるタイミングで受けるリーダー試験に合格するまでは新卒の給与から年間3000円しか上がらないため、
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売員に関しては業界でもかなり下の方だと思う。基本的には予算を達成すれば昇給する仕組みになっているが予算設定は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は2回あり冬は多めにもらえるので助かる。通勤手当ても全額出るので他のアパレルよりしっかりしてるイメージ。評
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日本製鉄株式会社の口コミ

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:独身寮と社宅の制度がある。独身寮は基本的に35歳まで、社宅は45歳まで利用可能。2〜3万くらいの低価格で利用で
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回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助はないが、社宅や独身寮などは完備しているが、製鉄所によっては借上げを行なっている場所もある通勤手当も支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:総合職は寮に格安で住める。通勤手当は全額普及。オフィス環境:東京駅から割と遠い。5〜6分ほど歩く。オフィスは綺
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。働き方改革で残業抑制に取り組んでいるが、残業代が固定の管理職にしわ寄せが行って
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:工場担当になると、定時前に来て前日の操業状況を確認することから業務が開始となる。勤務時間は部署により
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回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各配属先によってバラバラ。残業が多い部署、少ない部署がはっきり分かれている。休暇は基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:室長まではコミニュケーションは取りやすいと思う。体育会系の部署や真面目な人が多い部署など差
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ポジティブ面:年功序列、真面目、ロジカルネガティブ面:管理職が横柄、融通が利かない、古い考え組織体
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:国家資格取得にかかる費用は会社が負担してくれ、自己成長意欲がある人には恵まれた環境だと思う。風通し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職率は年々増えているように思う。女性総合職は、結婚などのライフスタイルに合わせて転勤などもで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、基本女性に優しい会社なので働きやすいと思う。自職場では基本運転室で作業し、トラブル等
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。しかし、優遇されたり、ちやほやされるのが嫌な女性には向いていない。男性メ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得に試験費用の補助は与えられる。資格取得手当は設けられていない。研修は多種多様充実している。働
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回答者: 男性/ 操業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 棒線部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:勤務を通して学ぶことはあまりないように感じる。というのも、会社(工場)についての理解度は深まっていく
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:この職場で働いていて、特別な技術が身に付くわけではないです。溶接やクレーンがうまくなるくらいでしょう
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーター生にて採用活動が進むが、いろいろな社員と会いながら、実際の社員の生の声ややり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3交替勤務や人間関係など色々不安なことだらけでしたが、入社後は3ヶ月間の研修があ
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本で一番の鉄を作る会社なので機材等、新しいものを使っていると考えていましたが、工場の機
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 室長
4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:事業規模は国内では業界トップであり、また技術力は世界でも有数。いまだに競争力を維持していると言える。また鉄は
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:鉄鋼事業の他にも様々な分野で事業を確立しており、グループの規模としては大きい会社であることから、一定の収益は
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回答者: 男性/ 機械技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ
2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:高級鋼などある程度、世界的にアドバンテージを持っている分野に注力していこうとしている点事業の弱み:日本は原料
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 37万円 6万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。ただし、管理職への昇進は2、3年の差がつく。管理職以降は、昇進する人とそのままの
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は管理職になるまではほぼ横並びで昇給する。ボーナスは会社の業績連動で変動する。査定には業績評価点が反映され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製銑部/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生完備三万円のワークライフサポートや、各種設備やお店での割引やアントラーズのスポンサーなのもあり値引きし
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勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...

年収・給与 について

給与制度:
アパレルのイメージ「ノルマ」はないので、接客が好き、お洋服が好き、この2つの気持ちがあれば楽しいお仕事です。
また笑顔で話すこと、言...

 東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
製造業・情報通信機械器具製造・電子計算機・同附属装置製造
3.4

口コミ3225

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔はインセンティブも高かったと聞きます。よくいろんな意味で社内...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありがたい。自身関しては趣味が主軸であり趣味に合わせて仕事の予定を...

 東京都港区南青山2丁目1-1
製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造
3.4

口コミ3055

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(1年で5回)、若手は土日の準備や参加を余儀な...

 大阪府堺市堺区
製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造
3.2

口コミ2979

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...

年収・給与 について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

 東京都大田区下丸子3丁目30-2
製造業・情報通信機械器具製造・映像・音響機械器具製造
3.2

口コミ2967

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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