Item: 花木工業株式会社
Rating: 4.7
Author: 女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ プラント技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風：
「家族が大事」が社風にあたると思います。
会長・社長共に家族を大切にした方が良いと発信しております。
そのため、「家族手当」がありますし、研修旅行の際は家族総出で参加しても大丈夫です。
今回のハワイ旅行では社員・同行者計150人近く参加しておりました。

組織体制・コミュニケーション：
各社員で独自の仕事を持っている為、比較的コミュニケーションは取りづらいと思います。
しかし、仕事熱心の方が多く、自分の仕事に集中しているので仕事中であっても
相談を持ち掛けた場合は紳士に対応してもらえることがほとんどです。

ダイバーシティ・多様性：
お客様ごとに機械の仕様を変更する場合が多く、お客様の要望に合わせて設計変更もしますので
様々なお客様のニーズに合わせて対応することが可能です。
特殊的な仕事のため、世間一般には知られておらず業者関係者あるいは知り合いから
認知して頂くことが多いです。

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回答者：男性/ プラント営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション：東京本社はプラント営業部とプラント技術部が同じフロ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風：アットホームな社風で、社員のみならず社員家族が参加可能な行

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回答者：男性/ プラント営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションとしては、部内全体での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：私の所属している食肉事業部の他に加工機械部、総務部があ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:生産スケジュールに余裕がないので、せなしなく動く必要があるダ... 続きを見る

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会社名	花木工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hanaki-eng.co.jp/
所在地	東京都台東区台東４丁目２０－５ＨＫ第２ビル

従業員数	56名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	海内栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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