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イオンリテール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11075件掲載中。ライトハウスは、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:社員食堂では、他部署の人と話をする機会が多かった。

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回答者：女性/ 食品レジ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も日本語が流暢であれば働いている接客業の為、身

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

ダイバーシティ・多様性:男女比率は半々といったところだと思います。年齢も様々でし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:圧倒的に正社員が少なく、パート・アルバイトで回っています。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるのではないかと思います。出世したければ出

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回答者：女性/ ラウンジ接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:明るく、一生懸命に働く方が多かった。女性が多く活躍しており

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:社内研修や昇格試験は頻繁にある。特定以上からは試験も難しく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで戦略や指示が来ていたイメージです。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:大きい会社なのでいろんな人がいると思うが、基本的には優しい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:入社してすぐ、店舗によるかもしれませんが、目標設定をして研

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:経営者の経営理念が良く染み渡っているので、しっかりとしたカ

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回答者：女性/ 農産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取られていると思

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ドラッグ

4.3

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:従業員もお客様の一人という社風でした。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、派閥等があった。男性は優しかった。組

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回答者：女性/ 家電売場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:色々な資格取得の支援はありました。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション:社員さんは本当に優しい方が多く、仕事以外のコミュニ

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回答者：女性/ 品出し、発注/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:お客様を大切にすること。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は気さくにコミュニケーションをとってくださ

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回答者：回答なし/ チェッカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

ダイバーシティ・多様性:定期的に人権などについての研修があり、国籍、障害の有無に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店内にあるレストランやフードコート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】強制的なものはないので、とても良かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きっちり取れる。食堂はないがお湯な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しくなったら行きにくい。行くよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か採用状況によって、その時の働く先の部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働く時間がきっちりしていて、シフト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】たくさんの人が働いているので、同期の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的な年中行事は変わらないので、それにあわせたセール

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：強いてあげればですが…営業時間が長くなったので、売場ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：女性(パート主婦)が圧倒的に多い職場でした。女性特有の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：女性(パート主婦)が圧倒的に多い職場でした。女性特有の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いです。同性同士、助け合えばこれほど心強いもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：お客様第一で店長自らが率先して、お客様の声に耳を傾けて丁寧に対応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：お客様第一で店長自らが率先して、お客様の声に耳を傾けて丁寧に対応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：お客様相手ですから、色んなキャンペーンの打ち出しがあっ

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会社名	イオンリテール株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.aeonretail.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	20707名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	井出武美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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