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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ベル・リテラシー研修、オペレーション・リテラシー研修、SV研修、BC

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】テレマーケーティン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画提案力、予算管理、折衝能力、調整力など、数多くの分野で、

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢に関係なく、責務ある仕事を任されるのは、最大のやりがいといえる。コ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】業務について、不安な事知らないことはその都度、グ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】担当になった業務により変わりますが、概ね

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金は、補助金としてあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】企業理念から初まり、大まかな全体野業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】派遣業務に関わるセミナー、人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スキルアップの為に仕事を任せてくれる。また業務内容も多岐にわ

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1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事が楽しい、仲間も多い、それなりに色々と会社で相談にのってくれる。仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ヒアリングを申し出れば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】自分の中で役に立ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んかどうかは、他社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある一定の職位迄は可能。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ここ最近、その傾向にある。残

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある一定の職位迄は可能。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰の為＝エンドユーザーの為自分の対応

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同僚から『人と比べな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】社内のシステム研修、コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】対話を大事にする傾向があると思いますの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】フライングコーポレーション課長、部長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】昔は良かったと思うが、最近はそうは思わない。成果主義思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果と思います。けどこれからは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】比較的高い。常に仕事を回していかなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容と思います。怒られるけど、最後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまり多くはないと思う。仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的にはマニュアル通りが多い。ある程度運営方法

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方ある。個人で取り組んでも、結果チームへ反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】成長の目標と言うよりは、人と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ルーティーンを回す方が多いと思うので、そんなに自由と言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修を1ヶ月程度う

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会社名	株式会社ベルシステム24
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.bell24.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル

従業員数	9010名
連結従業員数	8496名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	624万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

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