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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 35万円 75万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給と賞与の額に魅力はほとんどない。営業成績によって決まってくるが配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給は低めに設定してあり、手当や残業などをして稼
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職がつかないと大幅な給与アップは難しい評価制度:実力主義の企業で間接
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給・賞与等評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は営業ランキングで決まります。また役職者は年俸制になるので賞与がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 60万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低め、賞与は3ヶ月分程度、家賃補助は引っ越した場合のみ出ます。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。頑張った社員が評価されないわけではありませんが、昇給額は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:入社歴が浅くとも、実力次第で昇給、昇格があります。年に1度の評価である
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は給与保証あり案件入れなくても何ヶ月かはいけたが、それ以外は案件な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細く少なく、基本的には上がらない。評価制度:長く勤めればポジションはつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直給与は高くはない。みなし残業代がついていないのでその分残業をすれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:低すぎる。一人暮らしには大変です評価制度:努力次第かと思います。評価は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:??新卒賞与が少ない。他社平均のボーナス額を上回る金額はまずもらえませ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義であるため、できる営業マンは給与、賞与が上がりやすい。経験者以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がやや低めに抑えられているためボーナスでそれなりにまとまったもの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される。数年前からフルフレックス制が導入されたた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 --万円 --万円 --万円
年収 265万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額が少ない。評価制度:チームリーダーは公募制だったと思う。ただ、チ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はランキングによって出されるので、頑張った分だけ戻ってきますが、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は額面19万、賞与は給与とは別日に振り込まれるため、1年目夏の賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績は上位ですが、私より後から入ってきた人の方が基本給が高く定時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材業界では、かなり高水準だと思います。年代別に具体的な年収レンジが設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなり具体的にされており、成果に対する評価はもちろんあります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の場合は20万程度。どのくらいでスキルが伸びるかは一概に言えないが
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