回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は1年に1回。賞与は所属している支店や部門の成績によって大きく左右されるので、自分自身が大きな実績を出したとしても、全体として振るわなければ、賞与もそれなりになってしまう可能性もある。
評価制度:
四半期に1回、所属長と振り返りや目標に目標などについての面談を実施。そこで自分のキャリアプランや希望についての話をすることもできる。
年功序列ではなくある程度実力主義ではあるので、勤続年数が短くても実績を出していれば支店長に選出されたり等もある。
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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