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マンパワーグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:派遣元の担当者は女性が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい印象は
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休からの復帰者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあったが有給から消化していく。結婚休暇なども廃止
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすい 女性の方で役職ついてる方もたくさんいる。また、育児
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:部署によるかと思いますが、女性は働きやすいと思います。テレワー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:未経験から事務として働けて、経験を積めるので若いうちの初めての
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極的に採用。在宅や時短も多くの社員が取り入れてお
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:お子さんが小さいなどの理由で時短勤務されている方もいますし、家
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが管理職はまだまだこれから、休暇はとりやすいので
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:会社全体として女性が多いため、子育てしながら時短勤務で働く社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M-shine

1.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:管理職登用はない。休暇はとりやすいかは派遣先による。時間休はと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:自分が勤めている部署では女性の正社員も多くおり、男女共に働きや
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男女平等だと感じた。特に女性だからといって優遇されているように
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回答者: 男性/ ジュニアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:実際にエンジニアにも女性は多数いらっしゃるので働きやすさは最低
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性管理職や役員も多く、仕事において男女での処遇の違いは感じた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:自分にあった会社を探してくださるので、比較的ストレスなく働ける
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いるが、それでほかの企業に比べると少ない印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:営業は女性の方が多く、多忙ではあるが有給等も取得しやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、働きやすさはある。手軽さが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:定期的な面談、フォローを行ってくれるので働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:勤務先によりますが、担当営業の方に要望
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復帰される方が
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回答者: 男性/ ITジュニアオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:夜勤がある現場には女性はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性営業は働きにくいか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社で
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回答者: 男性/  営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:営業含め女性が多く在籍しているため、性別による働きやすさに差は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:育児休暇などが完備されており、女性でも働きやすい職場です。また
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。実際に現場に女性のエンジニアもたく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:男性の自分からすると女性が優遇されすぎている感じがあったので女
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回答者: 男性/ ベンダーマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツアンドアウトドア事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性比率も半分くらいなので、働きやすいと。ただ、管理職は男性の
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回答者: 男性/ システム運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:システム運用監視だと夜勤が普通にあるため女性はきついのではない
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいかと。ほぼ夜勤に当てられないし、大事にさ
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