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マンパワーグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3423件掲載中。ライトハウスは、マンパワーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性問わず成果によって評価されるため平等だと思います。管理職な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力のある人材は積極的に管理職に雇用しているイメー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性が6割くらいの会社であり、支店長クラスにも数名女性がいるた

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回答者：女性/ スタッフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:女性だから不利ということはないが、営業部門においては、独身か既

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:派遣先によると思うが、自分の派遣先はそれなりに有給は取りやすい

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の得意な仕事が結構あるテレアポや問い合わせ対応、ヘルプデス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:営業は男女関係なく成績を残せば評価してもらえるし、仕事も任せて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:女性比率が高いため、女性は働きやすい環境だと思われる。しかし、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性が活躍しやすい環境は整っているかと思い

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先企業によるかもしれないが、営業担当の方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:派遣社員として長く働くならおすすめですが、もし、普通に正社員と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:時短制度を使い、子育てをしながら働く方も多いが、部署により残業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なのでそのような環境に抵抗がなければ問題ない。休

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは常駐先によるが、どの常駐先も希望休が取れた。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だとはおもう。（配属先次第ではある）休暇も

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:男女平等ではあるが管理職への挑戦に関しては正直平等なのかいまい

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:管理職はまだ男性が多いが、ワークライフバランスはいいので女性も

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい環境ではあるとおもう。育休や復職を

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいです。女性も多いので、女性の管理職は多いよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。また、産休育休も取ってる方は結構い

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:女性で支店長になってる人も多くいるのでその辺はとても働きやすい

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性が比較的多いため、相談等もしやすい環境だったと感じています

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:支店長などの女性管理職はかなり多い休

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:産休・育休制度があるため、女性向けではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、働きやすい環境

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回答者：女性/ 仏具/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:配属先にもよるが、私の場合は休みは取

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一アプリケーション課

3.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性比率も比較的多く活動しやすい現

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:特別なにか制度があるようには感じた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性も4〜5割程在籍しており、働き

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性でも希望すれば夜勤のシフト制案

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、活躍が期

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回答者：男性/ コースセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:派遣の様な扱いのため、配属先

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無期雇用派遣

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性しかいないので、話しや

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性だとシフト勤務の派遣先

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回答者：男性/ ITジュニアオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:男性と特段変わらないと

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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