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AKKODiSコンサルティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事で失敗しても派遣先の担当の責任になるため気楽に仕事
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回答者: 男性/ 一般エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:革新的な施策はやってましたが、それが一向に黒字とならず不安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上層部の人に目をつけられず、静かにやってれば、長く働け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:VI(バリューチェーンイノベーター)という考え方は大変よいと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だったと思う。当時はVIと称して、客先の問題
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:枠に捕らわれない、常に挑戦し続ける、また遊び楽しむことも大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ インフラSE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:改善提案を少し形を変えて実施することを押し出している。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:社内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:役職者や役員、社長に当たってもすべて〇〇さんと呼ぶ文化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自社のバックオフィス側の人や役職者や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内SNSが盛ん。サークルや趣味のグ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自分の向上していくことを推進しているのでセミナーに行く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:企業内での社員同士の繋がりを強めようとかなり努力されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:日本の会社なので色々制度とか規約がありますが、縦割りで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さに関しては特に気になるところはない。会社の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良すぎるくらい良い。社長はもちろん、他の役員な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にない。活発な集まりは明るい体育会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:留まることをしらず、どんどん変革していきます。私がいたころ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:働き甲斐は、派遣先の企業に大きく左右されると思います。良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:プロジェクト次第なお、常駐先は会社が決める拒否権はない組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:若い人が多かったので活気はありました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業体質があり、やる気があれば色々な事に挑戦でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:資本関係がアデコグループとなる為、アデコグループの方針にか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:色々な部活があります。休日に集まって活動することも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:会社自体は若い会社だと思う。平均年齢も若いほうなので、言い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:新しいものは取り入れやすい。新卒を大量採用していたため、全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:完全実力主義だった気がします。やりがいは非常にあり、周りの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、上下の関係もフランクで働きやすい環境。
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:質の高いエンジニアを育成しようとする社風だった。組織体制・
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回答者: 男性/ エレクトロニクス分野/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若手でもやる気があり積極的に意見を出し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や理念に従った行動をとっていましたが矛盾だらけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:変わった社風というよりは、普通な感じでした。特に変わっ
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:大きい会社であるため様々なイベントがあり仕事以外でもかなり
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