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アイ・ティー・エックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:
アイデアを出しやすい環境があり、社員からのアイデアが商品化したり、サービスに反映したりしています。
資格手当もあります。

働きがい:
お客様のために働くことが、結果利益につながるという考え方は自分にもあっていたと思います。
理想論と現実のギャップもしばしばありますが、大きな方向性は良いと思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアショップでしか活かせない資格は取れます。コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:実力主義ではあるので販売や営業に自信がある方はどんどん昇格で
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:あくまでこの会社で働く上での資格やスキルが身に付きます。転職
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富。入社後の研修は充実していると思う。が、その後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:新卒の育成体制は整っている。中途採用の育成は、店舗に一任され
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:やる気がある人は成長できる資格取ればその分給料もらえる働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:このご時世における携帯ショップの役割としては、文字通り携帯を販売するこ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:キャリア資格等ありますが勤務内ではできないので勤務外で自ら勉
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:入社時には覚えることが多く大変ですが、最初に研修があるためし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:各キャリアから支給される手当があるが本部の人間には特に資格等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:成長でいうと、間違いなくコミュニケーション力やプレゼン力は向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートや夢の実現へのサポートが万全。新卒の
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回答者: 回答なし/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ勤務/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:キャリア資格を取ると昇給できる制度がある。新卒でもどんどん昇
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:ドコモの資格手当があり試験に合格すると毎月の給与に追加される
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえる働きがい:色
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回答者: 女性/ 地域営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:様々な年代の方と接する機会があるのでコミュニケーション力が培
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回答者: 回答なし/ コンサルタント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:主体的に動いてなにか得ようと明確に目標持って行動し続けられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格に対してはサポートがあるが、何回か落ちると自身で受験費を
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:セミナーに参加するよう指導があるし、業務中に動画を見て勉強し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップのスピード感が早く努力すればする程公正に評価さ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて、周りのスタッフがロープレに協力してアドバイ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:新卒でしたが研修が入社前に3日間あり、そこでは他社が提供して
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:入社前にかなり厳しい研修がある。そこで退職する人もいるくらい
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:携帯ショップで窓口勤務しています。接客業なので人に興味を持って会話が出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得にお金がかかりますが従業員だった当時は2回目までは会
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がる。しかし、資格手当は100%支給では
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格に対する教育制度もしっかりしていただけま
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:店舗はさまざまなお客様対応が必要、またそれなりの実績を求めら
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア資格は取り切ってしまえば手軽に5〜6万の給与アップに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ショップスタッフ資格については自学せよとのことなのでキャリア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:永遠の成長を会社が目指しているので新しいアクションを起こすと
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:親元がノジマなので入社前研修は子会社のBGWという会社が行う
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当が大きく勉強すればとれるので取得したほうがいいし
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格の手当等あるが、会社に搾取されている懸念はある。また、資
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