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双葉教育株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:減額とかもらえないということはなく、夏冬ときちんともらえる。基本給は低いので少ないけれど毎年入っています。
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は経験給の加算がなく、新卒も中途も皆基本給が一律で、同じ扱いです。
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は新卒・既卒全員一緒。経験・能力給なし。賞与は控除分もあり1ヶ月
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験給、能力給なし。賞与手取り1ヶ月分なし。新卒、中途、全員基本給同じ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】あまり残業代をだしたがらない。基本給20万+手当。昇
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。保育士の年収をあげると言われているが上がる気配ない。他の園より
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回1ヶ月、社会保険料引かれて、1ヶ月
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与2ヶ月分です。評価制度:園長の考えでかなり評価に影
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双葉教育株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金なし、そもそも入社から7年勤務した人だけ退職金が出る制度が昨年で
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は季節講習の販売前に予算を決められ、その予算を達成したか... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合あり。だけど自分の力ではどうもできないことも入っているた... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年3回のボーナスがあり、それぞれ目標に対し何項目達成したかな... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市駅前通3丁目22
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢給がありました。能力給もありました。最大2万円だったと思... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル 9F
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】年1回昇給(普通は50円)。あとは前述したよう... 続きを見る
4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 広報事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社およそ1年後から昇給があった。使用期間中の3か月間は、満... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6
人材・教育・学習支援
4.6
東京都豊島区目白3丁目1番40号
人材・教育・学習支援
3.4
大阪府吹田市グリーンプラザ 201
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 教室運営管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列、とにかく耐えたもの勝ちかも。もちろん合格実績や生徒... 続きを見る

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