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株式会社三葉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、株式会社三葉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:創業以来38年、教育ボランティア組織として、子ども達成長を

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:「みんなを笑顔に」という企業理念の基、笑顔の多い環境作りを

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:年齢はあまり関係なく、どんどん挑戦はできます。ただ常識的な

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:笑顔の多い環境作りをしています。若手の職員も意見が出しやす

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的にある方だと思います。上司とコ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:新しく取り入れることと今までの大切な事を両立すること組織体

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:月に1回リフレクション会議を行い、気になる点や課題

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:「みんなを笑顔に」が合言葉組織体制・コミュニケーション:他

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:意見が通る、通らないは別として意見が言えない社風ではない。

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:従業員数が多いので日々たくさんの出来事があり、その都度勉強

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:代表がとても新しいものを取り入れて、より良い会社にしようと

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:常に課題はあるので挑戦することは多い。風通しはよく意見をし

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいと思う。組織体制・コミュニケーション:職員

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:リモートでの社内会議棟で他部署・他の地域との情報共

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回答者：女性/ 動画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報デザイン動画チーム/ 一般職員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も働いています。また障害者雇用もしていて、環境

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:カウンセリング機能、相談窓口機能などを大切にして「現場の小

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:定期的な話し合いの場が設けられているのでその都度困

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

組織体制・コミュニケーション:事業所毎での交流は管理監督者等の役職についたものの

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:送迎、支援、

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:上司には話しやすい嫌なこ

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回答者：男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:皆を笑顔にと明るい社風ですダイバーシティ・多様性:性別、人

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回答者：女性/ 指導員、保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:上司による。ダイバーシティ・多様性:年齢層は幅広い

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社三葉
業界	医療・福祉人材・教育流通・小売
URL	http://www.e-mitsuba.co.jp
所在地	福岡県北九州市小倉南区葛原１丁目2番35号

従業員数	535名
連結従業員数	629名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	北田健二
決算月	7月
平均年収	420万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:若い人ばかりなので、他園で年配保育士にうるさく指導されたのが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:しっかりとされているエリア長や相談窓口などもいるので、現職場... (続きを見る)

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