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KOA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~950万円23

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数23

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
900万円
(平均年齢57.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
449万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円450万円6
30~34歳446万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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KOA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活に困窮することはないが十分ではない。昇給はなく、上に上がるしかない
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KOA株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:寮は老朽化している。通勤手当はでる。退職金もあるオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金、住宅補助(転居が必要な場合)、財形貯蓄、持株会あり大手にあるよ
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愛知県岡崎市井田町字3丁目69
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宮城県白石市旭町7丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当10万円程度、役職... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与基準は低い方です。昇給は年に1回あります。賞与は夏冬合計... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】原則毎年評価に応じて昇給がある。  評... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社前に提示された額がしっかり支給される。残業代も5分単位で... 続きを見る
3.5
熊本県合志市福原1番地1
メーカー・半導体・電子部品
3.0
埼玉県狭山市新狭山1丁目11-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当が手厚いです。ありがたいほどの手当てでした。評価制度:頑... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部
給与制度:一般的な日本企業と変わらないが、半導体業界ということもあり、... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区等々力6丁目16-9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし。役職手当あり... 続きを見る

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KOA株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)