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ANAエアポートサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:大企業のため、教育はきちんとしている。特に新卒時の入社研修で
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:少し前までは公的免許を取らせてくれたが、コロナで経営が厳しく
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:若手社員のうちからステップアップのスピードが早く、成長の機会
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプサービス部

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:社内資格取得するに連れて出来る業務が増え、それらが評価にも繋
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際旅館サービス部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:社内研修がメインなので社外で役に立つことがない。強いて言うの
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回答者: 男性/ 旅客サービス係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:旅客サービスの業務において国内線と国際線両方の業務を携わるこ
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:手に職をつけるという業界ではないため、キャリアは難しいところ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:事務職になれば業務を通じて羽田空港の運営を経験でき、社内・社
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:研修や教育が多々あるのでとても成長する。働きがい:接客業なの
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回答者: 女性/ ANAエアポートサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:いつでも変わりがいるので、特に存在意義は全ての業務でない。キ
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:若いうちから、責任のある業務を任せられるためやりがいはかなり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:仲間と力を合わせてイレギュラーに対応したり、1便を飛ばすことにやり甲斐
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:人それぞれ。旅客サービス部で登り詰める人もいれば異動や転籍を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:世界中のお客様と関われ
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:成長は期待しないほうがいい。本当に心の底から飛行機が好きで、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:将来については、圧倒的にサービス業の人手不足により、将来が不
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
働きがい:対お客様のお仕事なので、感謝の言葉などを頂戴した際や仲間とタスクを乗り
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:多くのことを任せてもらえる為、成長機会はある。頑張りたい人は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:自己成長を促している会社なので、向上心が高ければ色々なカリキ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:仕事の頑張りや資格種類と挑戦次第で給料が変わる感じなので、頑
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格手当はない。資格を取得するたびに研修が行われる。働きがい
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:現業においては資格手当はないので、資格取得=責任感ばかりが増
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:チームワークを大切にし、みなさんで飛行機を飛ばすということには達成感を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得といっても特殊資格なので、転職の際に使えるなどは無し
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:どんなに頑張って資格を取っても手当ては一切もらえません。頑張
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回答者: 回答なし/ 旅館サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は多く、充実している。働きがい:お客様の笑顔が見れる。英
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:社内の資格を無理やり取らされる。業務範囲は広がっても給料は一
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:社内資格は沢山取るが、他の会社で使える資格はない。TOEIC
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:イレギュラー時にした対応で感謝されるとやりがいを感じる。また、外国語を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないといっても過言ではない。できる人にどんどん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部門/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:お客様と直接関わる部署なため、自分の頑張りが認められ、お客様に感謝の言
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:上長の任命によって資格取得をしていく為、自身の理想のキャリア
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:業界が特殊なため、社内資格を取得してもあまりキャリアとして身
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:同じ年代の社員がたくさんいるので部活のような感覚で
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:いろいろ制度はあるので自
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