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ANAエアポートサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:若手社員の頃からでも責任のある仕事を任
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
働きがい:自分が担当した便が定時に飛んでいくことが何より達
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:経験値はあがる。キャリアについては、キャリアパスがあるのでそ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:特に資格が取れるわけでもないので他業種にこれからチャレンジし
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:潰しが効かない職種。ランプサービス部は言うまでもなく旅客サー
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:接遇面では、スキルアップできると思っていましたが、特に接遇の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:ステップアップがある度、必ず研修を行い確認テストが実施される
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:社員同士であっても丁寧な言葉遣いで会話する社風なので、お客さま応対して
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:異動希望を出してもあまり聞いてもらえないという先輩が多かった
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、人数が限られていたり、ある程度のスキルがな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:転職を考えた時に、この会社での業務経験を生かせる仕事は他業界
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:様々な顧客対応により、接客業への転職は強いと思われる。専門職
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:専門的な知識しか習得できない。また部署異動もほとんどない。や
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:転職を考え始めると、自分の能力のなさに気づかされる。他の業界
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
働きがい:日本のハブ空港として、国籍問わずいろいろなお客様と接することができるの
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回答者: 女性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:貨物部門でのキャリアなら描けるが、それ以外は不可能。異動希望
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:社内資格が充実している。あくまで社内での資格であるため転職に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、制限があるものが多く感じた。働きがい:1日に
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
働きがい:公共交通機関として、自分の仕事が人を移動させていると思うと。すごく責任
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:社内資格の取得に力を入れている働きがい:ホスピタリティ精神を
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:新卒の方にとっては、人材教育凄いです。個人的に成長は出来るが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:3年目が一番退職率高め。キャリアアップはしにくい。5年働いて
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:飛行機の知識は増えます、、。英語の勉強支援があり、TOEIC
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:接客が好きであれば、厳しい環境ですが働き甲斐はあると思います
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:あまり望めません。キャリア開発には職種を変えるか会社を変える
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 送迎サービス課

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:TOEIC、運航管理者、大型自動車第一種免許証、大型自動車第
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:自己応募の勉強会など研修が多い。種類などは多くていろんな事が学べるが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:誰のために役に立っているのか、直接的なメッセージを受け取るこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:規定、ルールを守って同じ作業をやるだけなのでスキルも何も身に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:社員数が多く、管理職が全員の働きぶりを見ているわけではない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:仕事量と賃金がまるで合っていない。その時点でやりがいが薄れてくる。簡単
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:資格は早いスピードでたくさん取れ、ランプ内の仕事を数ヶ月で一
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:成長ができるような環境ではない。同じ仕事を何年もさせられ、若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:お客様に喜んでもらえることが一番ですが、助けてくれた係員にはGOOGJ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:誰のために役に立っているのか、直接的なメッセージを受け取ることがあまり
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