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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:
実力主義だと思います。また横断プロジェクトはあり他部門とチーム体制で働くことはありますが、自部門内においては自分のみがプロジェクト推進主体者で、綿密に相談できる相手が同じグループ内にいない。。というケースありえます。独立商店のように働かざるをえなかったりするケースはあります。人柄として良い人は多いですが、仕事としては気遣いをしながら仕事をする、、という方は少し少なめかもです。丁寧に綿密にコトを進めるというより、とりあえずやるぞという形であったり、色々なタスクが突発的にどんどん降りてきてやって当たり前という空気があったり、わからないことを聞いてもあまり詳しく教えてくれなかったりするケースがかったり、独特の企業カラーはあるかなというのは思います。プライベートでは良い人なんだろうなとは思います、おそらくですが。

組織体制・コミュニケーション:
組織によりますが、交流はしやすいです。他部門の人ともコミュニケーションは取りやすい企業文化なので、話しやすいとは思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ハイキャリアグローバル部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:かつては挑戦する機会の多い社風であったが、チャレンジを制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:上司との距離感も強く、風通しのいい環境だと感じる。また年功

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:社風は独特だと思う。新卒なので他の企業を知らないが、明らか

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:成長させるための勉強会や上司のフォローが充実している。半期

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する人が多いのですぐに独立する。それはそれで良いと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ただし、それは自分でつかむ

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:【ビジョン】ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ

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回答者：女性/ UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を常に与えられる。個人への尊重が重視されており

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:トライアンドエラーを好む何もチャレンジしたくない人には不向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:自分で機会を創り、つかみ取れる、もしくは努力できる人にとっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある、やればやるほど評価につながる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:一言でいうと、本当に体育会系の会社。営業部隊の論理で会社が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なく、ざっくばらんと仕事ができる職場のため、自

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回答者：男性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:オープンでフラットなコミュニケーションが奨励される環境です

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回答者：女性/ SUUMOカウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いので風通しはよく、困り事には先輩やチーフがと

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:やや体育会系的なノリがあり、上からの指示が強いと感じること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:一般的な大企業という感じ。起業家精神みたいなものは感じにく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。むしろ意見を言わないと仕事をしてい

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回答者：女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、基本マネージャーの作る雰囲気による。組織体

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、人も組織もかなり良い。ボトムアップ文化。組織

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:お前はどうしたいが有名だが、これはビジネスマンなら誰しもが

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:基本的に面倒見が良く親身に相談に乗ってくださる方が多い。必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くありやりたい事を上司に伝えると一緒に考え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:幅広い業種とのかかわりをもつ会社なので、情報は豊富にある。

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:自分の部署だけかもしれませんが、風通しの良さというのは以前

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回答者：男性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:年齢や役職に関わらず、打席に立つ機会を与えてくれる。上下の

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:社員の成長を応援する制度が形としてしっかりあるが、ちゃんと

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:フラット組織体制・コミュニケーション:良い人が多いダイバー

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては挑戦する機会や風通しの良さなどがまだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:若手社員ベテラン社員関係なく自分の意欲次第でなんでもできる

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 主務

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:個人の意見を尊重する社風で、全体にそういった考えが根付いて

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:営業としては任される裁量は大きくチャンスは多いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会を与えてもらえる。そして、自ら発信すれば相

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:転職組みはビックリするくらいメンバー同士の仲良く、イベント

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業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
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