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株式会社リクルートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 経理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも濃い社風。馴染めないと辛い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:リクルート全グループに通ずる、あの優秀さと熱さ。全社員の意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじるカルチャー。やりたいと手を挙げればNOはな
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社内起業制度もあり、挑戦の機会はたくさんある。自分のスタン
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:過去にいろいろやらかしているためか、コンプライアンス教育に
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回答者: 女性/ 企画広告営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホットペッパー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:研修が多く、謝恩会、飲みのコミュニケーションも多く
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気があった。女性が活躍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、忙しい時などはずらして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月01日
企業理念の浸透:やはり規模が大きいせいか、残念ながら理念を全員がしっかり意識しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月01日
企業文化・社風・組織体制:リクルートグループの中でも、基幹事業である「求人」に特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:私はリクルートに入って一番良かったと思うところは個々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:お昼の時間帯は決まっていますが、ほぼ自分のペースで休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:(まだここにない出会い)というのがリクルートのキャッチコピーで、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:私にとってはとてもあった社風や文化でしたが合わない人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:手を挙げるものはとことん延ばしてもらえる環境がある。例
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の王道である。上司がいる飲み会でのパフォーマン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代の若い人が多く、明るく活気がある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員ではないので、どうしてなのかわかりませんでしたが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人たちには良いと思います。同じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:若く活気がある。若い人たちがアイディアを出してそれが採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業車でまわるので、自分のタイミン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりとれる。体調不良の時の穴埋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】都合でまばらや無計画な企業が増えて
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広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:派遣元は、電話か... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢が近いので仲がいい。仕事中もコミュニケーションを多く取り... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:創業90年以上なのでやや古風。コンプライアンスは厳格に守る社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】恐らく、この業界がいやになったら、... 続きを見る
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東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体が八年目の会社ですが、長く勤めている人が少ないのが気... 続きを見る
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東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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