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株式会社リクルートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大量にある。風通しもかなり良い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、風通しの良い会社かと思います。力を付け
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しよく、部長やもっと上の人たちにも自分からコンタクトを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣BPO領域推進部/ チーフ

4.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:半年で部署異動が当たり前なので慣れたら次に異動することが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:年次に関わらず声をあげられる環境ではある(それが採用される
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーとして昨今は非常に穏やかです。数年前までは上司や
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回答者: 男性/ ビジネス総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い職場といえると思います。また挑戦すること
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:領域毎に縦割りの組織体制ではあるが、全ての情報がフルオープ
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:ネット情報は、やや昔のリクルートのことだったりもする。組織
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるわけではないが、発信すれば聞く耳
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:仕事に前向きな人が多く、仕事の愚痴などはほとんど聞いた事が
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回答者: 女性/ CaRa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社員をニックネームで呼ぶ文化あり。役職関係なく、距離は近い
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各業界から優秀な社員の方が集まっていると感じて
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRエージェントDiv/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:            挑戦しやすく、失敗しても大丈夫な環
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:20〜30代が現場は中心かなと思う。営業として優秀な方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ まなび事業統括本部/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:仕事が好きな人が集まっている印象。ノリも良く、同僚との関係
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回答者: 女性/ CA、RA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:表彰文化。毎月沢山の表彰があり、もちろん業績もそうだが、そ
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRエージェント事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:とにかく朝鮮の後押しをしてくれる風土。ただ、数字はやってね
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略/

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:体育会系に近い会社。やる気がある人がとにかく多い。そして、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:当事者意識を持つことと挑戦することを常に求められていたと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:20代30代が大多数の会社のため、風通しは非常に良いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある環境。手をあげた人にチャンスがあると
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:個を大切にしてくれる会社だが、結果主義のため結果を残してる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:他の部署・チームも含め、マネージャーや部長、役員ま
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回答者: 女性/ 住まい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:若手でも決裁権が大きく、自分次第で様々な仕事ができる環境と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては積極的に支援してくれる。上司も相談に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、悪い人がいない。という印象。挑戦する機会は与
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:自律的に動く(指示待ちがいない)ことにJTCから転職された
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:多様性のある文化だと思う。社員の個性が目立つので、特段変わ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げればいくらでも仕事を任せてもらえる雰囲気
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回答者: 男性/ 人材系営業(求人広告法人営業)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東名阪セールス部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織や文化は独特である。基本的に周りは寛容で可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分で考えて動くというところにおいては満足して
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。個人の裁量も大きく、手を挙げれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスディベロップメント部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも上司からの干渉は少ないように思える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:完全実力主義な社風。できる人はどんどん上に上がるし、できな
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