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株式会社コレックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので体育会系のノリが強く苦手な人には辛い雰囲気
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:完全ベンチャーで、成長を続ける人が評価される。常に新しい情
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:体育会系を濁してはいるが体育会系指導といいつつ結果圧力組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:ビジョン、スタイルとあるが会社の根幹にある営業にはとても関
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回答者: 男性/ 個別営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
組織体制・コミュニケーション:部署や支店により当たり外れが激しすぎる。自分は運よ
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回答者: 男性/ NHK/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:意識は高い。ルールも多いけど、決まり事がある中で働きたい人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:基本的に上下関
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回答者: 男性/ webライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:上場しているがベンチャー魂を持っていた。毎月社内報をしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:悪くはないと思う。組織体制・コミュニケーション:結局のとこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質で若い大学生の様なノリや雰囲気も
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。社員同士仲が良く平均年齢も30歳以下とか
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:20代が多いので上司部下のコミュニケーションは良い
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:基本的にみ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:コロナ後に向けて会社も変わらなきゃいけないというタイミング
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回答者: 男性/ NHK業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:業績が高い人は出世できます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 副部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦志向が強く、活気あふれる雰囲気です。上昇志向が強い方や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:業務中はグループ通話で何人かで話しながら個別訪問。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすかった方だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:基本的にはどんどんチャレンジできる雰囲気はあったような気が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:会社の人間は基本的に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく気さくな人がとても多い印象です。ウマが
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな側面も強いため馴れ合いに感じてしまう
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:メガベンチャーを目指す組織体制・コミュニケーション:すごく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:よりホワイトにホワイトにを心がけていて、年々見直されて良く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:20代がほとんどで昔ながらの根性論
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回答者: 男性/ 訪問員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業代行/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:志は高く業務に対し誠実だと思うが、やはり営業職なため前のめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:完全実力主義なので、やる気があれば問題ないといった状態です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:挑戦はキーワードですが中々実行には至りません。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:4月入社なのに健康保険証が7月に届いた組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は若い人が多いので同じ世代なのでプライベートでも仲良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社第一営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの施策がある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ NHKの放送受信料業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:会社と言う感じはしなく、強いて言えば、学校っていう感じがす
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:営業成績が良いと社長と食事するという制度がある。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:社員が少ないので社長や副社長との距離は近いと思います。組織
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